Verantwortlich für dieQualitätssicherung eines Teamsvon derzeit 7 Mitarbeitenden bei der Abwicklung von Ersatzansprüchen nach Teilungsabkommen sowie Übernahme derRolle als Erstbeurteilende*r
Durchführung der jährlichen Mitarbeitendengesprächeund Begleitung der individuellen Entwicklung im Team
Bearbeitung von Schadenersatzansprüchennach § 110 und § 110 Abs. 1a SGB VII sowie nach dem NATO-Truppenstatut
Betreuung von zurSammelbesprechung vorgemerkten Schadensfällenund eigenverantwortliche Bearbeitung eines kleinen Sachgebiets
Übernahme weitererAufgaben nach Zuweisungdurch die Abteilungsleitung
Anforderungsprofil:
Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfungfür den gehobenen berufsgenossenschaftlichen Dienst (FPO-Prüfung oder Bachelorabschluss im Studiengang „Sozialversicherung“) oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss
Umfassende Kenntnisse im Haftungs- und Rückgriffsrechtsowie in verwandten Rechtsgebieten, nachgewiesen durch langjährige praktische Erfahrung in der Regresssachbearbeitung
Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kontaktfreude und Teamfähigkeit in Verbindungmit klaren Führungsqualitäten
Hohe Belastbarkeit und ein souveräner Umgangmit herausfordernden oder stressigen Situationen
Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, Routine in der papierlosen Aktenbearbeitung sowie Bereitschaft zu Dienstreisen
