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Sicherheitsbeauftragte / Sicherheitsbeauftragter für das Rechenzentrum (w/m/d)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundes­verwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungs­reiche und viel­fältige Tätig­keits­felder an zwölf Stand­orten bundes­weit. Unsere Beschäf­tigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesell­schaft­lichen Mehr­wert. Neben einer spannenden Tätig­keit mit gesell­schaft­licher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeit­geber im öffent­lichen Dienst ein wert­schätzendes und offenes Arbeits­klima.

Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:

Sicherheitsbeauftragte/ Sicherheitsbeauftragter für das Rechenzentrum (w/m/d)

Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund
Dienstsitze: Berlin, Bonn, Frankfurt am Main, Ilmenau
Referenzcode: Z7-P1464-6-14/26-e

Aufgaben

Ihre künftigen Aufgaben sind in der AbteilungVI angesiedelt, die den zentralen Betrieb der IT-Infrastruktur verantwortet. Das vielfältige Aufgaben­spektrum der Abteilung umfasst unter anderem den Betrieb und die Bereit­stellung der zentralen hoch­verfügbaren Rechen­zentren (RZ). In der Sicherheits­verantwortung für den Bereich „RZ-Kunden­betrieb und RZ-Kunden­services“ im Referat „RZ-Infrastruktur, RZ-Management“ erwarten Sie folgende Aufgaben­schwerpunkte:

  • Verantwortung für die Einhaltung der Sicherheits­vorgaben für die Rechenzentren
  • Vorbereitung und Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Sicherheits-Audits sowie die aktive Beteiligung daran
  • Durchführung und Dokumentation von Kontrollen im Rahmen eines internen Kontroll­systems (IKS)
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Betriebs-, Sicherheits- und Notfall­konzepten unter Berück­sichtigung der BSI-Standards und spezifischen Kunden­anforderungen
  • Operative Optimierung des Sicherheits­managements durch die Ableitung und Umsetzung konkreter Verbesserungs­maßnahmen
  • Prüfung und Bearbeitung von sicherheits- und betriebs­relevanten Vorfällen

Anforderungen

Zwingend erforderliche Qualifikationen:

  • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einem IT-geprägten Studiengang in Bereichen wie Informatik, Wirtschafts­informatik, Verwaltungs­informatik, Technisches Gebäude­management oder Rechen­zentrums­management.
  • Alternativ: nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3Jahren.
  • Als Beamtin/Beamter befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A9g bis A11 BBesO.
  • Zusätzlich verfügen alle Bewerbenden über mind. ein Jahr einschlägige Berufs­erfahrung im Bereich IT-Compliance oder IT-Sicherheit oder IT-Auditierung oder Sicherheits­management von Gebäuden und Liegenschaften oder Betreuung von Rechenzentrums-Infrastruktur auf dem Niveau vgl. gehobener Dienst.
  • Deutschkenntnisse auf vergleichbar C1-Niveau nach dem gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmen für Sprachen (GER).

Fachlich vorteilhaft:

  • Kenntnisse zur Ablauf­organisation (Prozesse, Strukturen, Abläufe, Schnitt­stellen und Zuständigkeiten) des Sicherheits­managements innerhalb einer Organisation
  • Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheits­standards, insbesondere BSI-Grundschutz
  • Verständnis für die physische Sicherheit (Zutritts­kontroll­systeme, Brand­schutz, Perimeter­schutz) sowie die technischen Abläufe im Rechen­zentrums-Umfeld
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise in Betriebs- und Notfall­konzepten schriftlich zu fixieren
  • Erfahrung in der Vorbereitung und Begleitung von Audits
  • Kenntnisse in der IT-Barriere­freiheit oder die Bereitschaft sich diese anzueignen sind wünschenswert

Persönlich vorteilhaft:

  • Systematisch-methodisches Planen und Vorgehen
  • Initiative und Eigenverantwortung
  • Gewissenhaftigkeit
  • Adressaten- und Dienst­leistungs­orientierung
  • Kommunikationsfähigkeit

Da wir einen persönlichen Umgang schätzen und pflegen und Ihre zukünftigen Team­mitglieder an den Standorten Berlin, Bonn, Frankfurt am Main, Ilmenau ansässig sind, fallen bei dieser Stelle gelegentliche Dienst­reisen an.

Das erfolgreiche Durchlaufen einer erweiterten Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz ist eine zwingende Voraus­setzung für die dauerhafte Ausübung der Tätigkeit.

Wir bieten

Gute Gründe, die für uns sprechen

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarif­beschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraus­setzungen der Entgelt­gruppe11 des Tarif­vertrags für den öffentlichen Dienst (TVöDBund).

Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A9g/ A11 BBesO bewertet.

  • Monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128€/ 160€ und regelmäßige tarifliche Gehalts­anpassungen
  • Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahres­sonder­zahlung sowie eine betriebliche Alters­vorsorge mit Arbeit­geber­anteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen)
  • Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf : Moderne Arbeits­zeit­modelle, gleitende Arbeitszeit und Home-Office
  • Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der Voraussetzungen
  • Bezuschussung eines (Deutschland-) Jobtickets
  • Individuelle Einarbeitung und Unterstützung der beruflichen Entwicklung mit attraktiven Fort­bildungs­angeboten
  • Möglichkeiten der Gesundheitsförderung
  • offene, diverse und vielfältige Unternehmens­kultur sowie Förderung der Vernetzung unserer Beschäftigten
  • Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen
  • Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugs­kosten­vergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen

Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussage­kräftigen und vollständigen Bewerbungs­unterlagen für die Stelle als Sicherheits­beauftragte/ Sicherheitsbeauftragter (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungs­zeugnisse, ggf. Nachweis der Schwer­behinderung) bis zum 20.10.2026 über unser Online-Bewerbungs­system. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungs­portal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links: https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-6-14/26-e (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1420059/2540147/Cl/1a36bec95…)

Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich ab KW49 statt.

Ausländischer Bildungsabschluss:

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Anerkennung in Deutschland bzw. der Gleich­wertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie auf der Internet­seite der Zentral­stelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1420059/2540147/Cl/b1efe23a8…) .

Haben Sie noch Fragen?

Weitere Informationen zu unserem Bewerbungsverfahren finden Sie unter: http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1420059/2540147/Cl/408aac7a9…)

Jetzt bewerben (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1420059/2540147/Cl/d558c1b49…)

Was uns noch wichtig ist

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Welt­anschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwer­behinderten und diesen gleich­gestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundes­gleich­stellungs­gesetzes, schwer­behinderte und diesen gleich­gestellten Menschen nach Maßgabe des SGBIX bevorzugt berücksichtigt. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeit­beschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.