Schulsozialarbeiterin / Schulsozialarbeiter für die Tannenhag-Schule
Wir haben im Amt für Bildung, Erziehung und Soziale Arbeit an Schulen und Kindertagesstätten in Friedrichshafen – Abteilung Schulsozialarbeit – zum 01.08.2026 folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:
Schulsozialarbeiterin / Schulsozialarbeiter für die Tannenhag-Schule
Die Tannenhag-Schule ist ein SBBZ mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung. In der Tannenhag-Schule lernen Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 20 Jahren, die alle eine kognitive Beeinträchtigung haben und sehr unterschiedliche Bedürfnisse und Lebensgeschichten mitbringen.
Die Schule zeichnet sich durch eine offene, wertschätzende und vertrauensvolle Atmosphäre aus. Die Schulsozialarbeit ist ein fester Bestandteil des Schullebens und arbeitet eng und partnerschaftlich mit Schulleitung und Kollegium zusammen. Gemeinsam engagieren sich alle Beteiligten dafür, die Schülerinnen und Schüler der Tannenhag-Schule bestmöglich in ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung zu begleiten.
Die Schulsozialarbeit bezieht sich auf eine ganzheitliche, lebensweltbezogene und lebenslagenorientierte Förderung und Hilfe für Schülerinnen und Schüler.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Einzelfallhilfe
- Sozialpädagogische Gruppenangebote und Projekte
- Schulorientierte Kooperation mit dem Gemeinwesen/Netzwerkarbeit
- Beratung von allen am Schulleben beteiligten Personen
- Prävention und Intervention
- Schulentwicklung und Innovation
Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (z.B. Diplom oder Bachelor) oder immatrikuliert in einem der genannten Studiengänge
- Rechtskenntnisse (KJHG, SGB VIII, GemO, BKiSchG, JugSchG, etc.)
- Kenntnisse über Gruppendynamik, Gesprächsführung, Coaching, Mediation und der Moderation von Gruppen
- Kenntnisse über Erlebnispädagogik und erfahrungsorientiertes Lernen oder Bereitschaft zur Weiterbildung
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit
- Kenntnisse in der Entwicklung des Bildungswesens sowie der Jugend- und bildungspolitik sind von Vorteil
- Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit und Empathie
- Fähigkeit zum selbstständigen, konzeptionellen und strategischen Arbeiten
Wir bieten Ihnen
- Einen modernen Arbeitsplatz mit einer befristeten Tätigkeit in Teilzeit als Vertretung bis zum Ablauf des 31.07.2027 und einem Beschäftigungsumfang von 50 % (19,5 Wochenstunden)
- Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 12 TVöD (https://www.haufe.de/oeffentlicher-dienst/personal-tarifrecht/entgeltta…) inclusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen
- Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie ein ein freundliches Arbeitsklima und eine fundierte Einarbeitung
- Zusätzlich zum Tarifurlaub zwei weitere freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf
- Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft
- Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)
Unter jobs.friedrichshafen.de (https://www.friedrichshafen.de/buerger-stadt/rathaus-buergerservice/ste…) erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 30.04.2026 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de (https://www.friedrichshafen.de/buerger-stadt/rathaus-buergerservice/ste…) ein.
Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Schwennen unter der Telefonnummer 07541 203- 53110 und Herrn Butz unter der Telefonnummer 07541 203-53109, Leitungen der Abteilung Schulsozialarbeit und für sonstige Auskünfte Frau Lehmann, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-51141 gerne zur Verfügung.