Schulpsychologe/Schulpsychologin (m/w/d)
Willkommen in der Stadtverwaltung Leverkusen – einer Stadt, die groß denkt und dennoch familiär bleibt. Wir sind nahbar, bodenständig und voller Tatendrang. Gemeinsam packen wir an, verändern und wollen Großes bewirken. Dabei denken wir nicht an gestern, sondern an heute und morgen. Sie möchten mitwachsen, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann werden Sie ein Teil von uns!
Unser Fachbereich Kinder und Jugend sucht für Psychologischen Dienste, Aufgabenbereich Schulpsychologischer Dienst schnellstmöglich und befristet für 1 Jahr ab Einstellung in Teilzeit (19,5 Std./Wo.) - kompetente Verstärkung als
Schulpsychologe/Schulpsychologin (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben:
Das Aufgabengebiet umfasst neben der Diagnose und Beratung im Einzelfall auch die intensive vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Lehrkräften und pädagogischem Personal der Schulen. Einzelfallübergreifende Arbeit findet in Form von Unterrichtsbeobachtungen, Supervisionen, Lehrkräftefortbildungen, Elternabende und Unterstützung der Schulen bei der Entwicklung und Umsetzung von Förderkonzepten und Systemberatung statt.
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Studium der Psychologie an einer Universität mit Diplom oder Masterabschluss an einer Fachhochschule mit Mastergrad (nach Einstufung in einem Akkreditierungsverfahren als ein f.d. höheren Dienst eingestuftes Studium)
Das macht Sie stark:
Studienschwerpunkt pädagogische / klinische Psychologie oder/ und Beratungs- / Schulpsychologie hohe diagnostische Kompetenz mindestens 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung überdurchschnittliche Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Besitz der Erlaubnis zum Führen eines Pkw Wünschenswert sind: Anerkannte systemische Zusatzausbildung als Berater*in oder Therapeut*in oder in klientenzentrierter Gesprächsführung (nach Rogers) Erfahrung in der Durchführung von fachbezogenen Fortbildungen eigenständige Projektorganisation zu schulpsychologischen Themen
Und das bieten wir Ihnen:
VERGÜTUNG: Ein Gehalt nach Entgeltgruppe E 13 TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 2450,56 € und 3512,94 € (monatlich Brutto/19,5 Std./Wo.); Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung VEREINBARKEIT: Vielzahl an Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; Möglichkeit von Home Office (nach Absprache); ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub; GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung SICHERHEIT: Vermögenswirksame Leistungen; garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket für Tarifbeschäftigte und Corporate Benefits
Haben Sie Lust auf Ihren Beitrag in Ihrer Stadt? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich
bis zum 13.09.2026
– jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich ianca Kühne
Erfolgreich durch Vielfalt
Ein neues Level an Diversität ist unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleg*innen sind für uns bedeutend – durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.
Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche – von Männern und Frauen – zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.
Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.