Schulhausverwaltung (m/w/d)

Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als

Schulhausverwaltung (m/w/d)

Kennz. 2523

Wer WIR sind

Wir, der Fachbereich Bildung und Betreuung, fördern und schätzen Vielfalt bei Groß und Klein. Im Fachbereich sind alle kommunalen Aufgaben in der Begleitung, Steuerung und Umsetzung der entsprechenden Bildungsprozesse angesiedelt.

Der Bereich Schulservice der Stadt Rüsselsheim am Main ist der zentrale Ansprechpartner für die räumlichen und sachlichen Rahmenbedingungen des Schulbetriebs. Wir sorgen für einen reibungslosen Ablauf an unseren 17 Schulen (darunter Grundschulen, Gymnasien, Gesamtschulen und Förderschulen) und kümmern uns zudem um die Personalangelegenheiten der Schulsekretariate und Schulhausverwaltung.

Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir qualifizierte Persönlichkeiten, die uns bei diesen vielfältigen Aufgaben unterstützen möchten.

Ihr Aufgabengebiet wird im Wesentlichen folgende Bereiche umfassen:

Sicherheits- und ordnungsrelevante Aufgaben

• Sie öffnen und schließen das Schulgebäude gemäß Nutzungs- und Belegungszeiten.
• Sie führen regelmäßige Kontrollgänge zur Schadensfeststellung sowie zur Überprüfung von Ordnung und Sauberkeit im Schulgebäude und auf dem Schulgelände durch.
• Sie erkennen, sichern und beseitigen Gefahrenstellen sowie veranlassen notwendige Maßnahmen und Notsicherungen bzw. führen diese durch.
• Sie führen Funktionskontrollen technischer Anlagen (z. B. Beleuchtung, Notbeleuchtung, Heizung, Lüftung) durch.
• Sie wirken im schulischen Krisenteam mit und stellen die Funktionsfähigkeit von Flucht- und Rettungswegen sicher.

Betrieb, Instandhaltung und Organisation

• Sie beaufsichtigen und koordinieren Reinigungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten durch Fremdfirmen.
• Sie führen kleinere Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten durch.
• Sie organisieren und überwachen die Abfallentsorgung einschließlich Sperrmüll.
• Sie kontrollieren, pflegen und verwalten das schulische Inventar.
• Sie verwalten die überlassenen Schlüssel und Schließsysteme.
• Sie wickeln Service, Koordination und Vertretung ab.
• Sie organisieren, koordinieren und sind Ansprechpartner für die Fremdnutzung von Schuleinrichtungen außerhalb der Unterrichtszeiten.
• Sie arbeiten mit Schulleitung, Schulsekretariat und externen Dienstleistern zusammen.
• Sie vertreten und unterstützen Kolleginnen und Kollegen im Urlaubs- oder Krankheitsfall.

Sie überzeugen uns mit:

• einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung in einem handwerklichen Beruf idealerweise in den Bereichen Elektro­/ Installationstechnik bzw. Tischler/Tischlerin oder Schreiner/Schreinerin.
• Ihrer mehrjährigen entsprechenden Berufserfahrung (von Vorteil).
• Ihrer Eigeninitiative und handwerklichem Geschick als Allrounder mit einem ausgeprägten technischen Verständnis sowie Kenntnissen über die Bedienung und Funktion der Steuerungs- und Regeltechnik von Heizungs-, Lüftungs-, Brandmelde, Alarmierungs- bzw. Einbruchs- und Sicherheitsanlagen.
• Ihren guten EDV-Kenntnissen (MS-Office).Ihrer zeitlichen Flexibilität, um im Bedarfsfall auch außerhalb der regulären Arbeitszeit einsatzbereit zu sein.
• Ihrer körperlichen Belastbarkeit (v. a. Treppensteigen, Besteigen von Leitern und Tritten, sowie das regelmäßige Heben von Gewichten z.B. beim Tragen von Schulmöbeln).
• Ihrem sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
• Ihrem Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen und Ihrer guten Kommunikationsfähigkeit.
• Ihrem hohen Interesse an der Kooperation mit Beschäftigten und Firmen sowie mit Ihrer Teamfähigkeit.
• Ihrem Führerschein Klasse B.

Ihr Arbeitsumfeld gestaltet sich durch:

• Faire Vergütung – E.-Gr. 5 TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld
• Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt
• Individuelle Einarbeitung
• Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie & Bekannte)
• Jeweils Vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag
• Wellbeing-Angebote: Psychosoziale Beratung
• Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal
• Wir bieten Ihnen vergünstigte Mitgliedschaften in einem Fitnessstudio, um Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden zu fördern

Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.

Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.

Haben Sie Lust bekommen, mit uns Rüsselsheim zu gestalten und mit Ihrer Persönlichkeit zu bereichern?

Dann fehlt uns noch Ihre Bewerbung. Diese senden Sie uns elektronisch bis zum 29.03.2026 – ganz einfach per Klick über den Button "Jetzt bewerben" oder unter Karriere bei der Stadt | Stadt Rüsselsheim (https://www.ruesselsheim.de/karriere/karriere) .

Haben SieFragen zum Aufgabengebiet? Dann wenden Sie sich gerne an:

Frau Jutta Leider
Fachbereich Bildung und Betreuung/Bereich Schulservice
Tel: 06142 - 83 -2716

Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wenden Sie sich gerne an:

Frau Dörte Bobe
Fachbereich Personalmanagement
Tel: 06142 - 83- 2442

Wir freuen uns darauf, Sie in unserer schönen Stadt begrüßen zu können!

Stadt Rüsselsheim am Main
Fachbereich Personalmanagement
Mainzer Straße 11
65428 Rüsselsheim am Main