Schulentwicklungsplaner:in (m/w/d) für Grund- und weiterführende Schulen

Wir möchten Sie gern für uns gewinnen!

Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt aktuell rund 1.600 Mitarbeitende und sieht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen und Bürger. Um diesen Anspruch kontinuierlich weiterzuentwickeln, sucht die Stadt engagierte Mitarbeitende, die diese Vision teilen und sich aktiv für die Belange der Stadtverwaltung einsetzen möchten. Weitere Informationen über die Hansestadt Lüneburg als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer Karriereseite.

Die Hansestadt Lüneburg freut sich auf kompetente Verstärkung im Bereich 55 Schulen - und zwar zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit auf zwei Stellen als

Schulentwicklungsplaner:in (m/w/d) für Grund- und weiterführende Schulen

Die beiden Stellen sind teilzeitgeeignet, die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, so dass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird.

Ihre Aufgaben:

In der Verantwortung der Hansestadt Lüneburg liegt die Schulträgerschaft von 18 allgemeinbildenden Schulen, davon elf Grundschulen, eine Förderschule (auslaufend), eine Oberschule, zwei integrierte Gesamtschulen (davon eine im Aufbau) und drei Gymnasien. Aufgabe des Schulträgers ist die Gestaltung der Schullandschaft und die Schulentwicklungsplanung unter Beachtung demographischer und pädagogischer Entwicklungen.

Diese Stellen werden im Bereich Schulen neu implementiert und sollen der datengestützten Schulentwicklungsplanung Vorschub leisten. Während eine der Stellen den Fokus auf die Grundschulen legt, liegt der Schwerpunkt bei der anderen Stelle auf den weiterführenden Schulen in städtischer Trägerschaft.

• Sie unterstützen bei der Erarbeitung, der Evaluation und der Fortschreibung der Schulentwicklungsbedarfsplanung unter Anwendung verschiedener Fachverfahren.
• Sie planen unter Berücksichtigung demographischer und pädagogischer Entwicklungen das quantitative und qualitative Schulangebot in Lüneburg.
• Sie erarbeiten und bereiten schulorganisationsrechtliche Maßnahmen für die politische Beschlussfassung vor.
• Sie erarbeiten gemeinsam mit den Schulen und anderen Organisationseinheiten und der Verwaltung schulische Standortkonzepte und Raumbedarfe.
• Sie unterstützen uns dabei, Schule in Lüneburg neu" zu denken und stellen die Schullandschaft bedarfsgerecht und stadtteilorientiert auf.

Wir bieten:

• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum,
• faire und geregelte Bezahlung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. nach dem Niedersächsisches Besoldungsgesetz (Nds. BesG)
• für Beschäftigte Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung,
• Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen,
• betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Sportprogramm,
• unterstützende, kostenfreie Gesprächsangebote auch zu privaten Themen durch unabhängige Beraterinnen,
• durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Arbeit im Homeoffice und Sabbaticals,
• eine attraktive Arbeitsplatz-Lage in der Lüneburger Innenstadt inkl. vergünstigte Parkmöglichkeiten, Fahrradleasing und Jobticket.

Damit können Sie uns überzeugen:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) wie z. B. der Sozialwissenschaften, der Soziologie, der Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichen Studiengängen.
• Sie haben Erfahrungen im Projektmanagement, der Prozessanalyse und verfügen über einschlägige Verwaltungserfahrung.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und souveräne Präsentationstechniken. Sie können anspruchsvolle Wissensgebiete und komplexe Konzepte strukturiert, verständlich und adressat:innengerecht aufbereiten und vermitteln.
• Team- und Kooperationsfähigkeit: Sie arbeiten eng und erfolgreich mit unterschiedlichen Aufgabengebieten und Schulen zusammen.
• Analytische Kompetenz, konzeptionelles Denken, Eigeninitiative und Selbstständigkeit: Sie erkennen Bedarfe und Notwendigkeiten und entwickeln selbständig und ggf. auch proaktiv rechtssichere und praktikable Konzepte, die diesen gerecht werden.

Die Stellenbesetzung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis EG 9c Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD).

Lüneburg ist eine Stadt der Vielfalt und Lebendigkeit. Darum begrüßen wir Bewerbungen von Menschen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, werden diese besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Wenn Sie den Wunsch haben, das Team der Hansestadt zu verstärken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sichbis zum 17.03.2026 ausschließlich über den u.a. Link.

Kontakt für Nachfragen zum Aufgabengebiet:
Herr Miekautsch (Bereichsleitung), Tel. 04131 309 3767

Kontakt für Nachfragen zum Auswahlverfahren:
Frau Mey, Tel. 04131 309 4601