Schulbegleitung für einen Grundschüler mit Autismusspektrum (m/w/d)

Schuleals Ort vonBildungundsozialer Gemeinschaftist ein prägender Ort im Leben junger Menschen.
Kinder und Jugendliche mitseelischer Behinderungfällt der Einstieg ins Schulsystem häufig schwerer als Kindern ohne diese Beeinträchtigung.
Um das Ankommen und den Einfindungsprozess von Schüler:innen mit seelischer Behinderung erfolgreich und gelingend zu gestalten, benötigen dieseUnterstützung im Schulalltag. Dabei geht es sowohl um die Unterstützung des Kindes in derUnterrichtssituation, als auch umsozial-emotionale Edukation.

Integrationsfachkräftesind Bindeglied, Brückenbauer:innen, Übersetzer:innen, und Mutmacher:innen im Kontext Schule für Kinder und Jugendliche im Schulalltag. Sie kooperieren mit Lehrkräften und Eltern zum Wohl des Kindes und seinerschulischen Entwicklung.

Wir suchen für einenGrundschüler Klasse 1 mit ausgeprägtem Autismus und Bewegungsdrang, eine Schulbegleitung im Umfang von 55% - das entspricht 26,75 Zeitstunden pro Schulwoche.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Unterstützung des Schülers (1. Klasse) bei der Strukturierung seines Schulalltags
• Hilfestellung für den Schüler bei der klasseninternen Kommunikation
• Erkennen von Bedarfen und daraus folgenden Nachteilsausgleichen für den jungen Menschen
• Austausch mit Lehrkräften und Eltern für eine gelingende Inklusion
• Vorbereitung und Teilnahme an Hilfeplanung

Wir wünschen uns:

• Empathie für die Belange von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf
• die Fähigkeit zur gelingenden Kommunikation mit den Beteiligten im Hilfeprozess
• eine wertschätzende Haltung zum Arbeitsort Schule
• das Sprachniveau Deutsch C2 in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• den Austausch im Teamvor Ort und schulübergreifend
• Unterstützung im System Schule durch hohe Erreichbarkeit von Bereichs- und Teamleitung
• Fortbildungen zum Thema Autismusspektrum und Schulbegleitung
• tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)
• umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
• mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
• 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
• Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD .

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.

Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen .
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt .

Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG)
einausreichender Impfschutz gegen Masernoder eineImmunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!