SAP-Systemadministrator & Anwendungsbetreuer (m/w/d) im Bereich administrative Systeme - Geschäftsbereich IT und …

Stellenausschreibung Nr.: 271-2026

Deine Mission:

Als SAP-Systemadministrator & Anwendungsbetreuer (m/w/d) im Bereich administrative Systeme hältst du die Fäden in der Hand und garantierst eine hochverfügbare IT-Infrastruktur im sensiblen Krankenhausumfeld. Du verantwortest die ganzheitliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft und sicherst damit die Zukunft unserer Systeme. Du verbindest Technik mit Tatkraft. Mit deinem Know-how und Organisationsgeschick führst du Projekte zum Erfolg, optimierst bestehende Prozesse und bist der rettende Anker bei technischen Problemen der Anwender.

Dein Beitrag:

• Du sicherst den stabilen Betrieb der SAP-Systemlandschaft und garantierst so reibungslose IT-gestützte Abläufe im gesamten Krankenhaus. Durch deine Teilnahme an unserer geregelten Rufbereitschaft leistest du einen entscheidenden Beitrag dazu, dass die digitalen Prozesse in Pflege und Verwaltung rund um die Uhr verlässlich ineinandergreifen.
• Du betreust und entwickelst die SAP-Module (u. a. FI, CO, MM, PS/PSM, BC) kontinuierlich weiter, um die betriebswirtschaftlichen Prozesse optimal zu unterstützen.
• Du gestaltest effiziente Prozesse: Durch gezieltes Customizing passt du Geschäftsabläufe perfekt an die Bedürfnisse der Nutzer an.
• Du verantwortest das Benutzer- und Berechtigungsmanagement und sorgst mit durchdachten Rollenkonzepten für Datensicherheit und klare Strukturen.
• Du entwickelst individuelle Lösungen mit ABAP und gestaltest funktionale Formulare, die den Arbeitsalltag in der Klinik erleichtern.
• Du vernetzt die Systemwelt: Du implementierst und pflegst die Schnittstellen zu KIS, Labor- und Materialwirtschaftssystemen für einen nahtlosen Datenaustausch.
• Du bist kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) Eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) im Support: Von der Fehleranalyse bis zur Umsetzung von SAP Notes löst du technische Herausforderungen zuverlässig.
• Du treibst die Digitalisierung voran , indem du moderne Dokumentenmanagementlösungen und digitale Rechnungsprozesse betreust.
• Du agierst als Teamplayer in Projekten und bildest die Brücke zwischen der IT und den medizinischen sowie administrativen Fachbereichen.
• Du teilst dein Expertenwissen: Du dokumentierst Systeme und Prozesse verständlich und befähigst die Anwender (m/w/d) in gezielten Schulungen.

Dein Profil:

• Du bringst ein Fundament mit: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation ist deine Basis.
• Du blickst auf Erfahrung zurück: Du hast bereits mehrere Jahre in der SAP-Betreuung oder -Beratung gearbeitet und kennst die Abläufe in komplexen Landschaften.
• Du bist Experte in deinem Modul: In mindestens einem der SAP-Kernbereiche (FI, CO, MM, PS/PSM oder BC) fühlst du dich zu Hause und bringst tiefgehendes Wissen mit .
• Du beherrschst das Customizing: Du passt Systeme präzise an Anforderungen an – idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung.
• Du verbindest Systeme: Du hast Erfahrung im Schnittstellenmanagement und behältst auch in vielschichtigen Systemarchitekturen stets den Überblick.
• Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich: Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und eine ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen deinen Arbeitsstil aus.
• Du bist kommunikationsstark: Du findest immer die richtige Sprache – egal, ob im Austausch mit medizinischen Experten oder kaufmännischen Fachbereichen.

Was dich erwartet:

• Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Entwicklung, die dich weiterbringt: Individuelle Fort- und Weiterbildungen.
• Sinn, der motiviert: Du arbeitest in einem der modernsten Universitätsklinika Deutschlands und gestaltest aktiv die digitale Transformation im Gesundheitswesen.
• Teamspirit auf Augenhöhe : Interdisziplinäre Zusammenarbeit, offenes Miteinander und kollegiale Unterstützung.

• Wir bieten dir einen sicheren und spannenden Arbeitsplatz in einem Klinikum der Maximalversorgung, Forschung und Lehre
• Schone die Umwelt und nutze Bus und Bahn vergünstigt mit einem Jobticket (https://www.med.uni-magdeburg.de/Jobtickets.html)
• Außerdem verfügen wir über ein vielfältiges Sport- und Entspannungsangebot (https://www.med.ovgu.de/g2g.html) im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Onboarding: Freue dich zu Beginn deiner Tätigkeit auf unsere Einführungsveranstaltung, in der du viele wichtige Informationen und Schulungen bekommst

Mehr gute Gründe für uns als Arbeitgeber findest du unter Unsere Vorteile für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (https://www.med.ovgu.de/benefits.html)

Weitere Informationen zum Geschäftsbereich IT und Medizintechnik findest du hier (http://www.mrz.ovgu.de/) .

Vergütung:

Auf dich wartet eine leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 11 nach Haustarifvertrag Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.

Die Details zum Tarifvertrag findest du hier (https://www.med.uni-magdeburg.de/fme/prmed/dw/doku.php?id=tarifvertrag:…) .

Besetzung:

Die Stelle ist ab sofort, in Vollzeit (38,5 Std/Woche) oder Teilzeit und unbefristet zu besetzen.

Werde Teil eines hochrelevanten IT-Bereichs im Gesundheitswesen!

Für fachliche Rückfragen steht dir Mike Konrad unter der Telefonnummer 0391 – 67 35186 oder per E-Mail (mailto:oJyeMF5eo25lLJENoJIxYz92M3HhMTH=) zur Verfügung.

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns bis zum 19.04.2026 (Bewerbungsschluss) auf deine Bewerbung. Bevorzugt online:

Hier online bewerben! (https://onlinebewerbungsserver.de/ApplyForm/AppStart.aspx?c=m_DD_86q_20…)

Per E-Mail:

E-Mail schreiben (mailto:LzI3MKWvqJ5aDT1yMP5iqzq1YzEy)

bewerbung@med.ovgu.de - Betreff: 271-2026

Per Post:

Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.
Geschäftsbereich Personal - Recruiting
Stellenausschreibung Nr. 271-2026
Leipziger Str. 44, 39120 Magdeburg

Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen ist ausdrücklich erwünscht.Frauen werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Das Einverständnis, dass die Gleichstellungsbeauftragte Einsicht in die Bewerbungsunterlagen nehmen kann, wird vorausgesetzt.