SAP-Beraterin / SAP-Berater im Bereich SAP CRM Grantor Management (Fördermittelverwaltung) (w/m/d)

SAP-Beraterin / SAP-Berater im Bereich SAP CRM Grantor Management (Fördermittelverwaltung) (w/m/d)-4915-53

im SAP Competence Center (SCC) Organisation, SAP-Verfahren

Verstärken Sie unser Team im SAP Competence Center (SCC) und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Digitalisierung und Optimierung unserer Förderprozesse.

Ihr Einsatz macht den Unterschied

• Beratung & Support: Sie sind kompetente Ansprechperson für die Anwenderinnen und Anwender unserer SAP-CRM-Lösungen und stellen eine reibungslose Nutzung sicher
• Projektmitarbeit: Sie bringen Ihr Fachwissen aktiv in das Projekt "Fördermittelbearbeitungs- und Informationssystem" (FöBIS) ein
• Konzeption & Optimierung: Sie nehmen neue Anforderungen auf, erstellen fundierte Fachkonzepte und entwickeln bestehende Lösungen stetig weiter
• Systembetreuung: Sie betreuen die SAP-Verfahren im laufenden Betrieb sowie in Projekten zur Weiterentwicklung verschiedener SAP-Module und Schnittstellen
• Technische Umsetzung: Sie bearbeiten inhaltliche und technische Fragestellungen eigenständig. Dazu gehören das Customizing sowie die Low-Code-Entwicklung im SAP-CRM-Umfeld und der Schnittstellenumgebung
• Wissenstransfer: Sie konzipieren Workshops und Schulungen und führen diese für unsere Anwenderinnen und Anwender durch

Ihr Profil überzeugt

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltung o. ä.)
• Sie können sich auch bewerben, wenn Sie durch Ihre Berufsausbildung bzw. aufgrund Ihrer beruflichen Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen
• Idealerweise besitzen Sie fundierte Kenntnisse in SAP CRM - idealerweise mit Fokus auf Grantor Management (Fördermittelverwaltung) und / oder haben Erfahrungen im Förderwesen der öffentlichen Verwaltung
• Sie verfügen über besondere Kommunikationsstärke sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sie sind teamfähig, flexibel und bereit, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten
• Kundenorientierung sowie analytisches Denkvermögen bringen Sie ebenfalls mit
• Zudem verfügen Sie über gute deutsche Sprachkenntnisse

Unser Angebot kommt gut an

• Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote und mobiles Arbeiten
• Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen
• Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW, ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung und eine Kantine
• Sicherer, zukunftsorientierter und sinnstiftender Arbeitsplatz mit der Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
• Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis EG 13 g.D (Teil II EntgeltO) TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 13 g.D.
• Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten
• Erholungsurlaub/Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
• Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an

Eine Zuverlässigkeitsüberprüfung wird bei einer Einstellung durchgeführt.