Sachgebietsleitung Verwaltung Gesundheitsamt und Betreuungsbehörde (m/w/d)

Das sind wir

Die Gesundheit seiner Bürger zu schützen, ist der Verwaltung des Landkreises Havelland ein wichtiges Anliegen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Gesundheitsamtes bieten vielfältige Beratungsmöglichkeiten an und stehen als Ansprechpartner zur Verfügung.

Das sind Ihre Aufgaben

Personelle, organisatorische und disziplinarische Leitung des Sachgebietes

Gesamtverantwortung für die Leitung des Sachgebietes „Verwaltung Gesundheitsamt und Betreuungsbehörde“

Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht über die zugeordneten Beschäftigten

Steuerung des Personaleinsatzes einschließlich Personalplanung, Auswahlverfahren, Einarbeitung und Personalentwicklung

Sicherstellung einer rechtmäßigen, wirtschaftlichen und fristgerechten Aufgabenerfüllung im Sachgebiet

Organisationsverantwortung für Aufbau- und Ablauforganisation sowie kontinuierliche Prozessoptimierung

Vertretung der Amtsleitung in Verwaltungsangelegenheiten

Sicherstellung der Handlungsfähigkeit des Gesundheitsamtes in Krisen-, Pandemie- und Katastrophenlagen

Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten der Kreisverwaltung sowie externen Stellen

Fachliche Leitung und Grundsatzangelegenheiten des Sachgebietes

Fachliche Steuerung der Verwaltungsbereiche des Gesundheitsamtes und der Betreuungsbehörde

Sicherstellung einer einheitlichen Rechtsanwendung und fachlichen Qualität der Aufgabenerfüllung

Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung von Standards, Handlungsleitlinien und Organisationsregelungen

Fachliche Beratung und Anleitung der Mitarbeitenden, insbesondere bei komplexen Sachverhalten

Mitwirkung bei konzeptionellen, organisatorischen und strategischen Entwicklungen des Gesundheitsamtes

Bearbeitung grundsätzlicher, schwieriger oder bedeuten-der Angelegenheiten des Sachgebietes

Koordination der Zusammenarbeit mit Gerichten, Betreuungsvereinen, Berufsbetreuenden, Behörden und sonstigen Institutionen

Wahrnehmung von Gremien-, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit

Verwaltungs-, Finanz- und Digitalisierungssteuerung

Mitwirkung an Haushaltsplanung, Haushaltssteuerung und Controlling des Sachgebietes

Steuerung von Vergabe-, Vertrags- und Beschaffungsangelegenheiten in Abstimmung mit den zuständigen Stellen

Verantwortung für die organisatorische Umsetzung von Arbeitsschutz-, Ausstattungs- und Verwaltungsstandards

Steuerung der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Fachverfahren, elektronischer Aktenführung und Verwaltungsmodernisierung

Beantragung, Steuerung und Abrechnung von Förder- und Drittmitteln

Erstellung und Bewertung von Berichten, Statistiken und Stellungnahmen für Verwaltung, Politik und Öffentlichkeit

Besondere Fachaufgaben der Betreuungsbehörde

Unterstützung der Betreuungsgerichte in Betreuungs- und Unterbringungsverfahren

Durchführung komplexer Sachverhaltsermittlungen sowie Erstellung fachlicher Stellungnahmen und Sozialberichte

Prüfung und Benennung geeigneter Betreuerinnen und Betreuer sowie Mitwirkung bei gerichtlichen Verfahren

Teilnahme an Anhörungen und Wahrnehmung behördlicher Beteiligungsrechte

Wahrnehmung besonderer Aufgaben zur Gefahrenabwehr und im Rahmen richterlicher Anordnungen

Mitarbeit im Krisenstab des Katastrophenschutzes bei Bedarf

Das bringen Sie mit

abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozial- oder Verwaltungswissenschaften, staatlich anerkannter Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss oder

Befähigung/Qualifikation für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Verwaltungsfachwirt, Angestelltenlehrgang II, B600)

Sorgfalt, Detailgenauigkeit, Verantwortungs- und Terminbewusstsein, Kommunikationsstärke

Führerschein Klasse B

Sie passen gut zu uns, wenn

Sie über Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung verfügen

Sie gerne strukturiert, eigenständig und proaktiv vorgehen

Ihnen eine kooperative lösungsorientierte Arbeitsweise wichtig ist

Unser Angebot

ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet

ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team, Spaß gepaart mit Professionalität und Kompetenz bei der Arbeit

Raum für Ideen und persönliche Entwicklung

ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Arbeitstage Erholungsurlaub, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten

eine tarifliche Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Vergütung/Sachbezugskarte und betrieblicher Altersvorsorge

großzügige Kostenübernahme und Freistellung für Fort- und Weiterbildungen im Rahmen der Akademie für öffentliches Gesundheitswesen und innerbetrieblicher Fortbildungen z.B. in der Personalführung

Angebote des Gesundheitsmanagements, Firmenticket, Möglichkeit des Fahrradleasings, vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote)

Der vollständige Ausschreibungstext ist unter www.havelland.de veröffentlicht.

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