Sachgebietsleitung Elektrotechnik & Brandmeldetechnik, VEFK (AKZ 26310)

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, forschungsorientierte Campusuniversität. Getreu ihres Leitmotivs „Verstehen, Vermitteln, Gestalten“ widmet sie sich den großen gesellschaftlichen Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Wirtschaft, Gesellschaft, Technik und Umwelt. Sie ist aktive Partnerin in den Netzwerken der Region sowie in nationalen und internationalen Kooperationen. Rund 24.500 Menschen studieren, forschen und arbeiten hier an neun Fakultäten, in teils interdisziplinären Forschungseinrichtungen oder in der Verwaltung.

In der Universitätsverwaltung der Bergischen Universität Wuppertal, im Dezernat 5 – Gebäude-, Sicherheits- und Umweltmanagement, Gebäude- Sicherheits- und Umweltmanagement, in der Abteilung 5.3. – Technisches Gebäudemanagement, Sachgebiet Elektrotechnik und Brandmeldetechnik, suchen wir Unterstützung.

IHRE AUFGABEN

Sie übernehmen die fachliche und operative Leitung des Sachgebiets Elektrotechnik & Brandmeldetechnik in einer technisch anspruchsvollen Einrichtung und tragen zur sicheren, wirtschaftlichen und rechtssicheren Betriebsführung elektrotechnischer Anlagen und Systeme, mit Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Betreiberverantwortung, bei. Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören:

• Fachliche und operative Leitung des Sachgebiets Elektrotechnik & Brandmeldetechnik mit Weisungsbefugnis gegenüber Mitarbeitenden und Fremdfirmen
• Sicherstellung des rechtssicheren Anlagenbetriebs als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)
• Führen und Entwickeln des Serviceteams
• Verbesserung der Prozesse, Koordination und Steuerung der einer ganzheitlichen Objektsteuerung
• Überwachen und Steuern der technischen Abläufe im Verantwortungsbereich
• Sicherstellung des rechtsicheren Betriebes inkl. Dokumentation im CAFM System
• Ermittlung von Prüffristen und fristgerechte Veranlassung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen und Wartungen
• Instandhaltungsplanung, Planung und Begleitung von Instandsetzungsmaßnahmen
• Durchführung von Risikoanalysen und Gefährdungsbeurteilungen, Kontrolle auf Wirksamkeit
• Erstellen von Ausschreibungen und Instandhaltungsleistungen inkl. Vergaben
• Eigenverantwortliche Abwicklung von kleinen Umbau- und Sanierungsmaßnahmen
• Bearbeitung und Prüfung von Rechnungen
• Weisungsbefugnis gegenüber Technikmitarbeiter*innen und externen technischen Partner*innen
• Verantwortung für die Einhaltung technischer Normen, Sicherheits- und Qualitätsvorgaben, sowie Unterstützung bei der Einhaltung der Betreiberpflichten und dem Arbeitsschutz aus dem Sachgebiet
• Budgetverantwortung für das Sachgebiet
• Teilnahme an der Rufbereitschaft

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Elektrotechnik, Energietechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation z.B. Meister*in oder staatlich geprüfte*r Techniker*in mit mind. fünfjähriger Jahre Berufserfahrung im Betrieb, in der Instandhaltung und in der Organisation elektrotechnischer Anlagen
• Erfahrung in der Leitung/Führung von Teams
• Umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Gewerken Elektrotechnik (wünschenswert mit Brandmeldetechnik und Nachrichtentechnik)
• Erfahrung bei der Durchführung von Inspektionen, Wartungen, Prüfungen und Instandhaltung der gewerkespezifischen Anlagen aus den o.g. Bereichen
• Kenntnisse zur Einhaltung des rechtssicheren Betriebs u.a. ArbSchG, BetrSichV, TRBS, ArbStättV, etc. inkl. Dokumentation im CAFM System, insbesondere Planon
• Sichere Kennnisse einschlägigen Rechtsbestimmungen, sowie aller zur Aufgabenerfüllung notwendigen, fachlichen Grundlagen und Vorschriften, z.B. DIN-VDE, VDS, AMEV, DGUV, VDMA 24186 etc.
• Wünschenswert 10kV Schaltberechtigung
• Gute Kommunikations- und Führungskompetenzen, ausgeprägte Teamfähigkeit und Engagement für die Personalentwicklung

WIR BIETEN IHNEN

• Kollegiales und wertschätzendes Miteinander
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und UniSport
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Arbeiten in internationalem Kontext
• 30 Urlaubstage
• Großes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Betriebliche Altersvorsorge

Beginnzum nächstmöglichen Zeitpunkt

Dauerunbefristet

Stellenwert E 11 TV-L

UmfangVollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)

Kennziffer 26310

AnsprechpartnerHerr Björn Jacobibjacobi@uni-wuppertal.de

Bewerbungen überstellenausschreibungen.uni-wuppertal.de

Bewerbungsfrist14.12.2026An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.

Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums bzw. der abgeschlossenen Berufsausbildung (Ausbildungsnachweis der IHK oder Handwerkskammer). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!