Sachgebietsleiter Sozialleistungen zum Lebensunterhalt (m/w/d)

Im Sozialamt des Landkreises Elbe-Elster besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als:

Sachgebietsleiter Sozialleistungen zum Lebensunterhalt (m/w/d)

Die Stelle ist mit 1,0 VZE befristet für zwei Jahre zu besetzen. Es handelt sich um eine nach der Entgeltgruppe 11 TVöD bewertete Tätigkeit. Die Besetzung der Stelle ist auch durch Teilzeitbeschäftigte möglich.

IHR AUFGABENGEBIET UMFASST

• Leitung des Sachgebietes Sozialleistungen zum Lebensunterhalt, hierbei u.a.
  • Steuerung des Personaleinsatzes innerhalb des Sachgebietes
  • Erstellen und Überprüfen von Aufgabenbeschreibungen
  • Feststellung des Fortbildungsbedarfs einzelner Mitarbeiter/innen
  • Durchsetzung datenschutzrechtlicher Bestimmungen im Sachgebiet sowie die Umsetzung der Arbeitssicherheit und des Arbeitsschutzes
  • Lenkung, Koordinierung und Betreuung des Sachgebietes, einschließlich Fachaufsicht sowie insbesondere fachliche Weisungsbefugnis bei der Bearbeitung von Anträgen nach den Kapiteln 3 bis 5 SGB XII sowie Kapitel 9 SGB XII
• Grundsatzentscheidungen innerhalb des Sachgebietes
• Kooperation und Netzwerkarbeit
• Bearbeitung besonders schwieriger Sachverhalte aus dem gesamten Themenbereich des Sachgebietes, u.a. als Ansprechpartner/in für schwierige Sachverhalte und Problemfälle in der Bearbeitung von Anträgen

SIE VERFÜGEN ÜBER

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) der Fachrichtung öffentliche Verwaltung oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in bzw. Angestelltenlehrgang II und
• mindestens drei Jahre berufliche Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• sehr gute Kenntnisse im Verwaltungshandeln und in der einschlägigen Gesetzgebung, insbesondere SGB XII
• die Fähigkeiten zur wertschätzenden zielorientierten und situativen Mitarbeiterführung sowie sehr hohe organisatorische Fähigkeiten
• ein professionelles und freundliches Auftreten sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• eine empathische Grundhaltung und eine hohe Eigenständigkeit sowie Belastbarkeit
• einen gültigen PKW-Führerschein und die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke

WAS WIR BIETEN

• Bezahlung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung, regelmäßigen Stufenaufstiege, vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• betriebliche Altersvorsorge sowie Krankengeldzuschuss
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements u. a. Firmenfitness über den Anbieter EGYM-Wellpass oder Fahrradleasing mit RadimDienst

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.10.2026 über unser Bewerberportal. (https://lhr04-portal.owl-it.de/bewerber-web/?companyEid=2600&lang=D#pos…)