Sachgebietsleiter (m/w/d) im Sozialamt, Sachgebiet Allgemeiner Sozialer Dienst/Betreuungsbehörde

Engagierte und zuverlässige Mitarbeiter_innen sind der Schlüssel zum Erfolg, deshalb suchen wir Sie. Werden Sie Teil unseres Teams im Landratsamt Gotha. Mit rund 700 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern in der Region. Wir bieten Ihnen neben einem sicheren Job und einer angemessenen Vergütung spannende Aufgabenfelder in den vielfältigen Bereichen unserer Behörde.

Das Landratsamt Gotha schreibt zur alsbaldigen Besetzung die nachfolgende Stelle aus:

Sachgebietsleiter (m/w/d) im Sozialamt, Sachgebiet Allgemeiner Sozialer Dienst/Betreuungsbehörde

Ihre Aufgaben:

• Leitung, Organisation und Kontrolle des Sachgebietes Allgemeiner Sozialer Dienst inkl. der Betreuungsbehörde
• Organisation, Prüfung, Einleitung und Koordinierung von umfassenden Hilfeleistungsmaßnahmen
• Durchführung von Beratungsgesprächen mit Hilfesuchenden und Beziehern von Leistungen nach dem SGB IX und SGB XII
• Mitwirkung bei der Antragsbearbeitung zur Hilfeleistung und Bedarfsfeststellung
• Erstellung der Hilfekonzeptionsplanung/Gesamtplan zur Hilfe/Integrierter Teilhabeplan (ITP)/Ermittlung individueller Bedarf an Hilfe zur Pflege
• Vorbereitung und Durchführung von Hausbesuchen, Ansprechpartner für Bezieher von Leistungen nach dem SGB IX und angrenzenden gesetzlichen Grundlagen
• Durchführung der Hilfeplanüberwachung, Dokumentation von Prüfergebnissen
• Erstellung von Berichten und Stellungnahmen im Zuständigkeitsbereich
• umfassende Zusammenarbeit mit Rehabilitationsträgern, Leistungserbringern und Dritten
• Veränderungsprozesse im Rahmen der Eingliederungshilfe konstruktiv und lösungsorientiert mitgestalten

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiterin/ Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung
• Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs- und Zivilrecht sowie der DSGVO
• umfassende Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern, insbesondere im SGB I, IX, X, XI und XII, im BtBG sowie in den angrenzenden gesetzlichen Regelungen
• hohes Maß an persönlicher Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und ausgeprägte soziale und analytische Kompetenzen
• Durchsetzungsvermögen
• psychologisches Einfühlungsvermögen, Gesprächsführungskompetenz, Koordinierungsvermögen und Flexibilität
• Belastbarkeit und Konfliktmanagement
• sicherer Umgang mit Standardsoftwareanwendungen und PC-Technik
• Führerschein Klasse B und grundsätzliche Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW gegen Reisekostenentschädigung

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Stelle
• Vollbeschäftigung mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden
• 30 Tage (6 Wochen) Erholungsurlaub pro Jahr
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten: Gleitzeit ohne Kernzeit
• die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung
• die Möglichkeit der mobilen Arbeit
• Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersvorsorge
• monatlicher Sachbezug: Wertgutschein zur freien Verfügung
• Mitarbeiterrabatte bei der Vorteilsplattform benefits.me
• vermögenswirksame Leistungen
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben

Ihre Vergütung:

Die Eingruppierung richtet sich nach den geltenden tariflichen Vorschriften des TVöD und erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe S15 gemäß Anlage 1 zum TVöD - Entgeltordnung (VKA), Teil B XXIV. Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann können Sie sich bis zum 09.04.2026 über unser Online-Bewerber-Portal (https://lragotha.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=001&tenant=&lang=D) bewerben.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform oder per Mail nicht berücksichtigt und entsprechend der geltenden Datenschutzverordnung vernichtet werden.

Vorsorglich weisen wir darauf hin, dass Reisekosten und sonstige Bewerbungskosten vom Landratsamt Gotha nicht übernommen werden.

gez. Eckert