Sachbereichsleitung (m/w/d) Jugend- und Sozialmanagement

Tätigkeitsprofil:

IHRE AUFGABEN

• Fachliche und organisatorische Leitung des Aufgabenbereiches Jugendhilfe inkl. strategischer Jugendhilfeplanung und Netzwerkarbeit
• Verantwortung für Haushalts- und Finanzplanung, Controlling sowie Kostenrechnung im Jugend- und Sozialbereich
• Koordination und fachliche Steuerung zentraler Planungsprozesse (u. a. Schulentwicklungs-, Kita- und Sozialhilfeplanung)
• Beratung und Unterstützung politischer Gremien sowie Erarbeitung von Richtlinien und Entscheidungs-grundlagen
• Zusammenarbeit mit freien Trägern, Institutionen und Fachstellen sowie Sicherstellung von Transparenz durch Berichtswesen

Anforderungsprofil:

IHR PROFIL

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) im Bereich Sozialverwaltung, Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Public Management, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Jugendhilfe, Sozialplanung oder kommunaler Verwaltung, idealerweise mit Leitungs- oder Steuerungs-verantwortung
• fundierte Kenntnisse im SGB VIII sowie in angrenzenden Rechtsgebieten
• Erfahrung in Haushaltsplanung, Controlling und im Umgang mit politischen Gremien von Vorteil
• ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationskompetenz sowie sicheres, verbindliches Auftreten
• analytische und konzeptionelle Arbeitsweise, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
• sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und digitalen Verwaltungsprozessen
• Führerschein der Klasse B sowie Fahrbereitschaft
• fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1)

UNSER ANGEBOT

• Anstellung zunächst befristet für zwei Jahre zur „Führung auf Probe“ gemäß § 31 TVöD; bei entsprechender Eignung erfolgt im Anschluss die unbefristete Weiterbeschäftigung
• Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung
  (z. B. Gleitzeit, Teilzeit) inklusive mobilen Arbeiten
• 30 Urlaubstage, zudem gelten Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) als arbeitsfreie Tage
• zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, Jahres-sonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
• ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner IT-Technik und ein Dienstwagen während der Arbeitszeit
• nahegelegene und kostenfreie Parkplätze
• Beginn ab sofort
• unbefristet
• Vollzeit 39 h/Woche
• E 12 TVöD

Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der 16./17. Kalenderwoche 2026 statt.

Bewerbungsfrist: 06.04.2026

KONTAKT

Frau Weise
Sachbereichsleiterin Jugend- und Sozialmanagement
03876 713-480

Frau Krebs
Recruiterin
Sachbereich Personal
03876 713-232

Bewerbung an:bewerbung@lkprignitz.de

Landkreis Prignitz
Geschäftsbereich I
Berliner Straße 49
19348 Perleberg

ALLGEMEINE HINWEISE ZU UNSEREM STELLENBESETZUNGSVERFAHREN

Liebe Bewerberinnen und Bewerber, der Landkreis Prignitz bietet allen Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung gleiche Chancen.

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Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, lückenloser Tätigkeitsnachweis) richten Sie bitte unter Angabe der Stellenbezeichnung vorzugsweise per E-Mail, zusammengefasst in einer Datei im PDF-Format an bewerbung@lkprignitz.de.