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Sachbearbeitung (w/m/d) für den Bereich Auswertung und Analyse von Personen mit Risikopotential (PeRiskoP)

VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Verwaltung

Die Kreispolizeibehörde Viersen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Kriminalkommissariat 3 der Direktion Kriminalität

eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d)für den Bereich Auswertung und Analyse vonPersonen mit Risikopotential (PeRiskoP)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem wöchentlichen Stundenumfang von 39 Stunden und 50 Minuten. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Dienstort ist die Polizeiwache in Viersen-Dülken, Mühlenberg 7, 41751 Viersen. Im KK 3 der Direktion Kriminalität arbeiten Sie in einem Team aus Polizeibeamtinnen/Polizeibeamten und Regierungsbeschäftigten.

Die Sachbearbeitung PeRiskoP bearbeitet Prüffälle gemäß Handlungskonzept PeRiskoP und nutzt hierzu vorhandene polizeiliche Systeme (u.a. ViVA, Sharepoint, FINDUS). Ergänzend werden OSINT-Recherchen zur Unterstützung einer Bewertung und dezentrale Fortbildungsmaßnahmen zur Sensibilisierung aller Behördenangehörigen sowie externer Institutionen im Sinne der konzeptionellen Netzwerkarbeit durchgeführt.

Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 11

Wir bieten:

Sicherheit:Transparente, planbare BezahlungGesundheitsprävention:Flexibilität:Entwicklungsmöglichkeiten:Chancengleichheit:

Sonstige Hinweise:

Die Kreispolizeibehörde Viersen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen. In Bereichen, in denen sie noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie einer polizeilichen Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 18 Abs. 4 Nr. 2 DSG NRW zu.

Aufgabenschwerpunkte:

Beratung und Unterstützung kriminalpolizeilicher Sachbearbeitung

  • Beratung über Ermittlungsmöglichkeiten mit Nutzung kriminalpolizeilicher Softwareprodukte
  • Abschätzung des Auswerteaufwands und der Auswertemöglichkeiten
  • enge Zusammenarbeit mit weiteren beteiligten Dienststellen

Analyse

  • Anwendung auswertespezifischer Analyse­soft­ware der Polizei NRW (z. B. FINDUS, DAR, ViVA, inkl. Freie Recherche) für Erkenntnisse zur Kriminalitäts­bekämpfung
  • Mitwirkung bei operativen und strategischen Analysen
  • Aufarbeitung von Analyseergebnissen in schriftlicher und visualisierter Form (Auswerteberichte, Lagebilder) und recherchefähige Speicherung wichtiger Analyseergebnisse

Auswertung

  • Auswertung polizeiinterner Informationsquellen und Extraktion relevanter Informationen
  • Erhebung, Sammlung, Zusammenführung und Bewertung sowie Steuerung der Informa­tionen, u. a. auch zur Erstellung von Anregungen und Beschlüssen zur Unterstützung im KK 3
  • Aufarbeitung von Auswerteergebnissen / Prüffällen in schriftlicher und visualisierter Form und recherchefähige Speicherung wichtiger Ergebnisse, insbesondere im Vorgangsbearbeitungssystem ViVA
  • Auswertung von Ergebnissen forensischer Sicherungen bei Computersystemen, Smartphones, Tablets, Navigationsgeräten, sonstigen mobile- und IoT-Devices
  • Bewertung und Interpretierung der als relevant identifizierten Daten
  • Durchführung von operativen und strategischen Auswertungen

OSINT-Recherchen

  • Erkenntnisgewinnung durch Internetermittlungen zu Objekten und Personen im Internet
  • Anwendung von linuxbasierten SocialMedia-, Web Scraper-, und SocialMedia-Analysis-Tools
  • Sicherung von beweisrelevanten Texten und Mediendaten
  • Aufarbeitung von Rechercheergebnissen (z. B. durch Auswerteberichte oder Lagebilder) und recherchefähige Speicherung

Datenpflege

  • Qualitätskontrolle und Datenpflege
  • Mitarbeit an Maßnahmen zur Verbesserung der Datenqualität

Modifikation von Arbeitsabläufen

  • Prozessanalyse und konzeptionelle Entwicklung von Arbeitsabläufen sowie Planung und Durchführung interner Fortbildungsmaßnahmen im Bereich PeRiskoP
  • Auf- und Ausbau von Netzwerken auch außerhalb der Polizei

Bewerberprofil

Erforderlich:

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer der folgenden Fachrichtungen:
    • Kriminologie
    • Psychologie
    • Sozialwissenschaften
  • oder Regierungsbeschäftigte der Polizei NRW, die mit einer entsprechenden Qualifizierung aktuell im Bereich PeRiskoP tätig sind
  • Aktuelles, erweitertes Führungszeugnis ohne Einträge (muss erst bei Einstellung vorliegen), kein Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen bzw. anhängiger Straf- bzw. Ermittlungsverfahren
  • Deutschkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau B2 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen)

Wünschenswert:

  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
  • Sicheres und freundliches Auftreten
  • Selbständigkeit, Organisations- und Planungsfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein, sehr gutes Kommunikationsvermögen, Zuverlässigkeit, Diskretion
  • Eigenverantwortung, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
  • Teamfähigkeit
  • Sichere Kenntnisse im Bereich der Bürokommunikation

Hinweise zu Ihren Unterlagen:

Bitte beachten Sie, dass es sich bei der angegebenen Bewerbungsfrist um eine Ausschlussfrist

  • Bewerbungsanschreiben (mit Nennung des frühestmöglichen Eintrittstermins)
  • lückenloser Lebenslauf
  • Nachweise der letzten Schul- und Berufsabschlüsse
  • Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden der letzten drei Stationen)
  • ggf. Führerscheinkopie
  • Angehörige des öffentlichen Dienstes werden gebeten, im Fragebogen der Ausschreibung ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (ausschließlich über das Jobportal der Polizei NRWbis zum 02.09.2026

Für weitere fachliche Informationen02162 377-3300

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren02162/377-4216