Sachbearbeitung Vergabemanagement (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Castrop-Rauxel ist eine moderne Dienstleisterin mit über 1300 Mitarbeitenden, die auf sehr vielfältigen Arbeitsplätzen ein gemeinwohlorientiertes, sinnstiftendes und flexibles Arbeiten ermöglicht. Als große Arbeitgeberin bietet sie spannende Einsatz- und Spezialisierungsmöglichkeiten für Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte, die etwas bewegen wollen.

Zum nächstmöglichen Eintritt suchen wir Sie als

Sachbearbeitung Vergabemanagement (m/w/d)

Vergütung A11 LBesG NRW/ EG 10 TVöD

in unserer zentralen Vergabestelle im Bereich Finanzen.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung, Durchführung und Abschluss von nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren

• Beratung und Schulung der Abteilungen und Bereiche in vergabe- und vertragsrechtlichen Angelegenheiten sowie Unterstützung während des gesamten Vergabeverfahrens

Ihre Voraussetzungen:

Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Lande Nordrhein-Westfalen oder haben den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen.

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Vergaberecht
• Fähigkeit und Interesse, komplexe und insbesondere juristisch anspruchsvolle Sachverhalte zu analysieren sowie rechtliche Fragestellungen und Entwicklungen sicher zu bearbeiten
• hohe Sorgfalt und Gewährleistung einer rechtssichere Arbeitsqualität
• selbstständiges Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft
• ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und hohe Durchsetzungsstärke

• Professionelles, sicheres Auftreten im Kontakt mit Kunden und weiteren Ansprechpartnern
• großes Engagement und Eigeninitiative
• Bereitschaft zur umfassenden Einarbeitung und Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen für IT-Systeme und das sich laufend verändernde Rechtsgebiet

Wir bieten Ihnen:

• einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld
• flexible Arbeitszeitmodelle zur Steigerung der Work-Life-Balance
• Möglichkeiten zur Mobilen Arbeit
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Betriebssportangebote und Gesundheitstage)
• Unterstützung bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität
• eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
• vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits
• regelmäßige Mitarbeitenden-Events

Die Stadtverwaltung Castrop-Rauxel fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung ihrer Mitarbeitenden. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind ausdrücklich erwünscht.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Ihre Fragen zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich beantwortet Ihnen gerne die Leitung der Zentralen Vergabestelle, Herr Rose (Tel.: 02305/106-2186 Kai.Rose@castrop-rauxel.de (mailto:Kai.Rose@castrop-rauxel.de) ).

Fragen zum Auswahlverfahren und bezogen auf Ihre individuelle personalrechtliche Situation richten Sie bitte an Frau Duda vom Bereich Hauptverwaltung (Tel.: 02305/106-2852, bewerbung@castrop-rauxel.de (mailto:bewerbung@castrop-rauxel.de) ).

Für Ihre aussagefähige Bewerbung mit eindeutigem Bezug zu den im Profil genannten Qualifikationsanforderungen sowie den üblichen Anlagen nutzen Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage https://www.castrop-rauxel.de/bewerbung (https://www.castrop-rauxel.de/bewerbung) .

Die Bewerbungsfrist endet am 02.09.2026