Sachbearbeitung Stellenplan und -bewertung (m/w/d)

Laatzen, die Stadt, in der rund 45.000 Menschen leben, liegt in direkter Nachbarschaft zur niedersächsischen Landeshauptstadt Hannover und verfügt über eine hervorragende verkehrstechnische Infrastruktur und eine vielfältige Wirtschaft. Ein breites Spektrum an Schulformen, überregional bekannte Freizeiteinrichtungen sowie die Familienfreundlichkeit machen Laatzen zu einer modernen und zukunftsorientierten Stadt.

Mit mehr als 900 Beschäftigten engagieren wir uns in verschiedenen Arbeitsbereichen für das Wohl der in unserer Stadt lebenden Mitmenschen.

Zur Verstärkung unseres Teams Organisations- und Personalentwicklung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für als

Sachbearbeitung Stellenplan und -bewertung (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird nach der Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 NBesG vergütet. Der Arbeitsplatz ist insgesamt in Vollzeit zu besetzen (39 Wochenarbeitsstunden für Tarifbeschäftigte bzw. 40 Wochenarbeitsstunden für verbeamtete Beschäftigte), grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.

Das Team Organisations- und Personalentwicklung ist für die Organisationsberatung und -entwicklung, den Arbeits- und Gesundheitsschutz, die Personalentwicklung, Fortbildung, das Arbeitgebermarketing und die Ausbildung zuständig. Das Team besteht derzeit aus 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Ihre Aufgaben:

Stellenbeschreibungen und -bewertung

• Prüfen von Stellenbeschreibungen und Beratung der Führungskräfte zur Gestaltung der Beschreibungen
• Durchführung von (tariflich und beamtenrechtlichen) Stellenbewertungen verbunden mit einer kontinuierlichen Optimierung des Prozesses
• Übernahme des Austauschs und Kontakts zum externen Dienstleiter
• Herbeiführung von Entscheidungen zu Grundsatzfragen

Stellenplan

• Erfassen neuer Stellen im Stellenplan, sowie laufende Veränderungen
• Erstellen von erforderlichen Listen und Stellenplanauszügen für den jährlichen Haushaltsplan
• Erarbeitung von Lösungen für kurzfristige Stellenbedarfe

• Aufbau eines Netzwerkes mit anderen Kommunen

Ihr Profil:

Zwingende formale Voraussetzungen:

• Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Allgemeine Verwaltung/Verwaltungsbetriebswirtschaft oder
• erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II oder
• Fachstudium (Bachelor) mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung

Wünschenswerte Voraussetzungen:

• Idealerweise detaillierte Kenntnisse im Tarifrecht und in der Organisationslehre
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksvermögen
• Teamfähigkeit
• Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise
• Problemlöse- und Entscheidungsfähigkeit
• Umfassende Rechtsanwendungskenntnisse

Ihre Vorteile:

Arbeitsumfeld:

Bei der Stadt Laatzen bekommt Ihre Arbeit einen Sinn. Ob im Baubereich, in den Kindertagesstätten, in der Stadtplanung, der Jugendhilfe oder für die Stadtfeuerwehr Sie leisten viel für die Gemeinschaft! Sie arbeiten in einem motivierten Team in einer freundlichen und wertschätzenden Atmosphäre. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung.

Bezahlung:

Sie erhalten Entgelt nach dem TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (nähere Informationen finden Sie unter: http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/). Zusätzlich gewähren wir eine attraktive betriebliche Altersversorgung. Einschlägige Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung anerkannt. Die Stadt Laatzen bietet Ihnen das Deutschlandticket als Jobticket sowie das Fahrradleasing an, damit Sie kostengünstig und nachhaltig an Ihren Arbeitsplatz gelangen können.

Corporate Benefits Mitarbeiterangebote:

Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zu Corporate Benefits einer Plattform mit attraktiven Vergünstigungen und Sonderangeboten bei zahlreichen Anbietern ob Reisen, Mode, Technik und vieles mehr.

Urlaub:

Um sich zu erholen, stehen Ihnen 30 Tage Urlaub / Kalenderjahr zur Verfügung. Eventuell aufgebaute Mehrarbeitsstunden können Sie über Freizeitausgleich (stunden- und auch tageweise) wieder abbauen.

Weiterbildung:

Mitarbeitende zu fördern ist für uns keine Frage des Alters oder der Position: Sie werden in allen Stufen Ihres Berufslebens durch gezielte Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten unterstützt.

Arbeitszeit und Mobile Arbeit:

Durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle (ohne Kernarbeitszeit von 06:00 bis 21:00 Uhr) und Homeoffice Möglichkeiten haben Sie beste Voraussetzungen, um Ihren Beruf und Ihr Privatleben erfolgreich zu vereinen. Die Stelle erfordert durch u. a. besondere Schadenslagen u. U. die Aufgabenwahrnehmung zu Zeiten, die außerhalb dieses Arbeitszeitrahmens liegen.

Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement:

Der Arbeitsschutz wird bei uns groß geschrieben. Geeignete Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung runden unsere Leistungen ab.

Möchten Sie Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 20.04.2026 über unser Onlineportal https://stellenangebote.laatzen.de/

Kennziffer: 60.2026.13

Die Stadt Laatzen steht für: Chancengleichheit, Geschlechtergerechtigkeit, Diversität und Vielfalt!

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Sofern Sie Interesse haben, vor einer Vorstellung ein Gespräch mit der Schwerbehindertenvertretung zu führen, steht Ihnen diese unter der Mail: schwerbehindertenvertretung@laatzen.de zur Verfügung.

Die Stadt Laatzen arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen i.S. des NGG. Sie setzt sich für die Gleichstellung aller Geschlechter ein.

Die Stadt Laatzen freut sich auf Sie!

TeamPersonal

Herr Bartsch

Tel.: 0511 8205 - 1117

Marktplatz 13

Dienstgebäude Gutenbergstraße 15

30880 Laatzen

bewerbung@laatzen.de

Team Organisations- und Personalentwicklung

Frau Vandl

Tel.: 0511 8205 - 1301

Schwerbehindertenvertretung

Frau Weiß

Tel.: 0511 / 8205 2010