Sachbearbeitung Staatsangehörigkeitsrecht (m, w, d)

Die Stadtverwaltung Castrop-Rauxel ist eine moderne Dienstleisterin mit über 1300 Mitarbeitenden, die auf sehr vielfältigen Arbeitsplätzen ein gemeinwohlorientiertes, sinnstiftendes und flexibles Arbeiten ermöglicht. Als große Arbeitgeberin bietet sie spannende Einsatz- und Spezialisierungsmöglichkeiten für Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte, die etwas bewegen wollen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Einbürgerung unbefristet in Vollzeit eine

Sachbearbeitung Staatsangehörigkeitsrecht (m/w/d)

A 10 LBesG NRW / EG 9c TVöD-VKA

Ihr Aufgabengebiet:

• Bearbeitung von Einbürgerungs- und Staatsangehörigkeitsangelegenheiten, wozu auch die Ablehnung sowie die Rücknahme von Einbürgerungen gehören
• Führung des Einbürgerungsverzeichnisses
• Beratung und Information zu Einbürgerungsfragen
• Fertigen von Stellungnahmen in Beschwerde- und Gerichtsverfahren

Das ist Ihr Profil:

Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Lande Nordrhein-Westfalen oder haben den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen.

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• die Fähigkeit zur Erfassung und rechtlichen Bewertung von schwierigen und komplexen Sachverhalten sowie Sicherheit in der Anwendung unterschiedlicher Rechtsnormen unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung
• eine sehr strukturierte Arbeitsweise
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
• ein souveränes und verbindliches Auftreten

• ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
• Engagement und Eigeninitiative
• ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Wir bieten Ihnen:

• einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld
• flexible Arbeitszeitmodelle zur Steigerung der Work-Life-Balance
• Möglichkeiten zur Mobilen Arbeit
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Betriebssportangebote und Gesundheitstage)
• Unterstützung bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität
• eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
• vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits
• regelmäßige Mitarbeitenden-Events

Die Stadtverwaltung Castrop-Rauxel fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind ausdrücklich erwünscht.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Ihre Fragen zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des Bereiches Einbürgerung, Frau Köhler (Tel.: 02305-106 2493, E-Mail: Susanne.Koehler@castrop-rauxel.de (mailto:Susanne.Koehler@castrop-rauxel.de) ).

Fragen zum Auswahlverfahren und bezogen auf Ihre individuelle personalrechtliche Situation richten Sie bitte an Frau Duda vom Bereich Hauptverwaltung (Tel.: 02305-106 2852, bewerbung@castrop-rauxel.de (mailto:bewerbung@castrop-rauxel.de) ).

Für Ihre aussagefähige Bewerbung mit eindeutigem Bezug zu den im Profil genannten Qualifikationsanforderungen sowie den üblichen Anlagen (insbesondere auch eine aktuelle Beurteilung oder ein aktuelles dienstliches Zeugnis) nutzen Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage https://www.castrop-rauxel.de/bewerbung (https://www.castrop-rauxel.de/bewerbung) .

Die Bewerbungsfrist endet am 06.03.2026 .