Sachbearbeitung Personalbetreuung (m/w/d) - THW-2026-111

Tätigkeitsprofil:

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie rund 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen, Katastrophen- und Zivilschutzfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!

Sachbearbeitung Personalbetreuung (m/w/d)

im Team Personalbetreuung in der THW-Leitung in Bonn

EG 11 TVöD (Bund); unbefristet

Kenn-Nr.: THW-2026-111

Sofern Sie Beamtin/Beamter des mittleren Dienstes sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 11 BBesO erfolgen.

Folgende Aufgaben übernehmen Sie:

• Bearbeitung herausgehobener personalwirtschaftlicher Angelegenheiten der Tarifbeschäftigten sowie Beamtinnen und Beamten
• Betreuung der hauptamtlichen Mitarbeitenden von Beginn bis zur Beendigung ihres Arbeits-bzw. Dienstverhältnisses beim THW
• Überwachen von Probezeiten bzw. Einarbeitungszeiten durch Einholen von Eignungsberichten und ggf. Einleitung geeigneter Maßnahmen
• Bearbeiten von Abordnungen, Um- und Versetzungen
• Abschluss von Arbeits- oder Veränderungsverträgen sowie das Verhandeln und Abschließen von Auflösungsverträgen
• Bearbeiten von arbeitsrechtlichen Maßnahmen nach Verletzung arbeitsrechtlicher Pflichten (Ermahnung, Abmahnung, Kündigung)
• Beratung der Personalverantwortlichen im Landesverband (LV) und in den Abteilungen
• Beratung der Beschäftigten in tarif-, arbeits-, und beamtenrechtlichen Angelegenheiten
• Bearbeiten von Rechtsstreitigkeiten aus dem Arbeitsverhältnis, soweit nicht das Justiziariat zuständig ist

Anforderungsprofil:

Sie bringen mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium an einer (Fach-)Hochschule oder Universität der Studiengänge „Allgemeine Innere Verwaltung“, Personalwirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Personalpsychologie oder inhaltlich vergleichbar
• Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbar mittleren Dienst, die THW-intern eine Bewerbungsberechtigung erworben haben
• Nachgewiesene, idealerweise zweijährige Berufserfahrung im Bereich Personal
• Nachgewiesene (praktische) Erfahrung in der Anwendung von personalbearbeitungsrelevanten Gesetzen entweder im Beamten- (z. B. BBG, BLV, BBesG) oder Tarifbereich (z. B. TVöD-Bund, TV EntgO, TVÜ-Bund, BGB)
• Gender und -Diversity-Kompetenz
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Organisationstalent
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
• Ausgeprägte digitale Kompetenz sowie die Fähigkeit, neue Softwarelösungen und KI-basierte Anwendungen schnell zu erfassen und zielgerichtet einzusetzen
• Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z.B. im Einsatzfall), zu in der Regel gut planbaren Dienstreisen im Bundesgebiet, zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzbekleidung zu bestimmten Anlässen

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