Sachbearbeitung (m/w/d) SAP-Anforderungsmanagement

Das Referat 203 der Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie

JETZT BEWERBENBewerbungsschluss: 20.09.2026

IHRE AUFGABEN

· Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für das Anforderungsmanagement im Bereich Besoldung bzw. Entgelte.

· Sie bilden die Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und der IT-Entwicklung zur Erstellung fachlicher Anforderungen für SAP-HCM Lösungen.

· Im regelmäßigen Austausch mit dem Fachbereich sowie externen Partnern – insbesondere IT.NRW – sorgen Sie für eine zielgerichtete Abstimmung.

· Sie analysieren und gestalten besoldungs- oder tarifrechtlich notwendige Anpassungen.

IHR PROFIL

Wer kann sich bewerben?

· Tarifbeschäftigte der allgemeinen inneren Verwaltung (oder vgl.) der vergleichbaren Laufbahngruppe 2.1

mit Kenntnissen im Besoldungs- oder Tarifrecht.· Personen mit einem (Fach-)Hochschulabschluss (DQR Niveau 6) und einschlägiger Berufserfahrung im Besoldungs- oder Tarifrecht.

Bevorzugt werden Personen mit Anwenderkenntnissen im SAP-Bezügeverfahren.

Welche Kompetenzen bringen Sie mit?

· Sie möchten aktiv mitgestalten, übernehmen gerne Verantwortung und bringen Offenheit für neue Wege und innovative Lösungen mit.

· Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.

· Die Zusammenarbeit im Team bereitet Ihnen Freude und Sie finden gerne konstruktive Lösungen.

· Erfahrungen mit weiteren Verfahren wie AIP, DMS, eAkte oder eText sind von Vorteil.

Für die Stelle ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 10 SÜG NRW erforderlich und wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses angestoßen.

DAS BIETEN WIR

GEHALTBesoldungstabellenEntgelttabellen

Benefits

Flexibilität

Einarbeitung & Entwicklung

Zusammenarbeit & Kultur

Arbeitsumfeld & Gesundheit

Hier finden Sie alle unsere Benefits

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Bewerbungsschluss: 20.09.2026