Sachbearbeitung (m/w/d) im Referat 354 Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz der Abteilung 5 Brand- und …

Im Ministerium des Innern und für Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 354„Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz“ der Abteilung5 „Brand- und Katastrophenschutz, Rettungsdienst, Zivile Verteidigung, Streitkräfte“ die Stelle

einer Sachbearbeitung (m/w/d)

zu besetzen.

Vor dem Hintergrund der aktuellen und zukünftigen, vielfältigen Herausforderungen in Folge des Klimawandels und der wieder wachsenden Bedeutung des Zivilschutzes spielen die Aufgaben des Rettungsdienstes sowie des Brand-, Katastrophen- und Bevölkerungsschutzes eine entscheidende Rolle für die innere Sicherheit in Rheinland-Pfalz. Die zuständige Abteilung 5 im Ministerium des Innern und für Sport deckt dieses komplette Aufgabenspektrum ab und sucht für die spannenden Herausforderungen in diesem Bereich engagierte Mitarbeitende, die Freude am verantwortungsvollen Gestalten haben und so einen Beitrag zu einem krisenfesten Rheinland-Pfalz leisten wollen. Die zu besetzende Stelle umfasst die Sachbearbeitung im Rettungsdienst sowie im Zivil- und Katastrophenschutz.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Sachbearbeitung im Rettungsdienst mit dem Schwerpunkt der Digitalisierung des Rettungsdienstes, insbesondere der Vernetzung der rettungsdienstlichen Aufgabenbereiche der Leitstellen mit dem akutmedizinischen Teil der bundesweiten Rufnummer 116 117 (Ärztlicher Bereitschaftsdienst) sowie die Projektbegleitung digitaler Weiterentwicklungen im Rettungsdienst einschließlich der rettungsdienstlichen Aufgabenbereiche der Leitstellen,
• Vollzug der Landesverordnung über die Ausbildung und Prüfung von Rettungssanitäterinnen und Rettungssanitätern (APORettSan),
• Sachbearbeitung im Zivil- und Katastrophenschutz, insbesondere im Förderwesen des Sanitäts-, Betreuungs- und Verpflegungsdienstes einschließlich der Bearbeitung von Förderanträgen, der Fertigung von Förderbescheiden, der Abwicklung von Mittelabrufen und Auszahlungen sowie der Mitwirkung bei der Prüfung von Verwendungsnachweisen,
• Sachbearbeitung und Mitarbeit im Zivilschutz, insbesondere im Bereich der Medizinischen Taskforce (MTF) sowie des Betreuungsdienstes Zivilschutz,
• Bearbeitung von Grundsatzfragen im Zivil- und Katastrophenschutz einschließlich der Mitwirkung bei der Erstellung von Rahmenvorgaben zur Alarm- und Einsatzplanung,
• Sachbearbeitung im Bereich der Beschaffungsmaßnahmen einschließlich der Investitionsmaßnahmen für die Sondervorhaltung zur mobilen medizinischen Versorgung,
• Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln,
• Mitwirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung förderrechtlicher Vorschriften,
• Vorbereitung und Nachbereitung von Sitzungen für Arbeitsgruppen und Ausschüsse,
• Beratung der Kommunen und Verbände in Angelegenheiten des Zivil- und Katastrophenschutzes.

Wir setzen voraus:

• Bachelor in einschlägigen Studiengängen mit Katastrophenschutz- bzw. Rettungsdienstbezug (wie z.B. B.Sc.Disaster Management, B.Eng. Rettungsingenieurwesen oder eines eng verwandten Studiengangs) oder
• Bachelor of Arts in Verwaltungsinformatik oder
• Bachelor of Arts im Studiengang Verwaltung bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. vergleichbare duale Studiengänge für den Bereich der allgemeinen Verwaltung oder eine einschlägige Qualifikation im Bereich Verwaltung (wie z.B. Verwaltungslehrgang II / Verwaltungsfachwirt) oder
• Verwaltungswirt / Verwaltungswirtin mit bereits erfolgtem Erwerb der Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen über eine Fortbildungsqualifizierung,
• Fahrerlaubnis der Klasse B.

Darüber hinaus wünschenswert und von Vorteil sind:

• Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Haushalts- und Förderrecht,
• Erfahrungen und Kenntnisse im Zivil- und Katastrophenschutz oder im Rettungsdienst,
• Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der IT in der Gefahrenabwehr,
• Bereitschaft, sich in komplexe und anspruchsvolle Rechtsfragen einzuarbeiten sowie die Sachverhalte adäquaten Lösungen zuzuführen.

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit,
• überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft,
• hohe Belastbarkeit,
• Eigeninitiative,
• Fähigkeit zu strategischem Denken,
• Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit.

Das können Sie von uns erwarten:

• vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen des Personal-entwicklungskonzeptes,
• ein umfassendes Onboarding,
• einen sicheren Arbeitsplatz,
• Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten,
• ein wertschätzendes, offenes und transparentes Arbeitsumfeld und -klima,
• Work-Life-Balance durch familienfreundliche, flexible und moderne Arbeitszeiten und ‑formen, Teilzeitmodelle und Homeoffice,
• ein vielfältiges Fortbildungs- und Qualifizierungsangebot zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen,
• ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot,
• attraktive Innenstadtlage,
• einen Zuschuss zum Job-Ticket bzw. die Möglichkeit der Nutzung der Tiefgarage sowie
• die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.

Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte bzw. Beschäftigte mit entsprechendem Studienabschluss.

Bei Beschäftigten richtet sich die Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und kann bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10TV-L erfolgen. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen grundsätzlich eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich.

Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis kann im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen bis zur Besoldungsgruppe A11 mit Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A13 erfolgen.

Mit der Abgabe der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie einer Überprüfung Ihrer Person zu. Die Wahrnehmung dieser Tätigkeit setzt ein einwandfreies Ergebnis der Sicherheitsüberprüfung (Ü 1) nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz voraus. Die Sicherheitsüberprüfung erfordert außerdem, dass die zu überprüfende Person bereits seit mindestens fünf Jahren ihren ständigen Aufenthalt in der Bundesrepublik Deutschland hat.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des §8 Abs.1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbun­gen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Home Office, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung "DIE LANDESREGIERUNG - EIN FAMILIENFREUNDLICHER ARBEITGEBER". Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Es wird die Bereitschaft erwartet, die Arbeitszeit nach den dienstlichen Erfordernissen flexibel zu gestalten.

Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse, Nachweise der geforderten Qualifikation, Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren etc.) richten Sie bitte bis zum 29. März 2026 unter Angabe der Kennziffer 08/26 vorzugsweise in elektronischer Form an Bewerbung@mdi.rlp.de oder schriftlich an das Ministerium des Innern und für Sport, Personalreferat, Schillerplatz 3-5, 55116 Mainz.