Sachbearbeitung (m/w/d) für den Vollzug der Sozialhilfe

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Unser Stellenangebot

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Vollzug der Sozialhilfe, SGB XII sowohl in Voll- als auch in Teilzeit

Amt für soziale Leistungen, Sen. u. Mensch. mit Behinderung

Stellenbewertung:Entgeltgruppe 9 a TVöD, BesGr. A 9 (2. QE) BayBesO

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):

ca. 45.208-50.634 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

Aufgabengebiet:

• Selbständige Bearbeitung der bereits bewilligten laufenden Fälle nach dem SGB XII
• Selbständige Entscheidung über Weiterbewilligungsanträge
• Selbständige Bearbeitung aller Anträge auf einmalige Leistungen bei laufenden Fällen einschließlich der Prüfung des Einsatzes von Vermögen unter Beachtung der verwaltungsrechtlichen Grundsätze und Belange
• Erstellung von Rückforderungsbescheiden, Strafanzeigen und Eigenschadensmeldungen
• Abrechnung von Erstattungsansprüchen nach §§ 102 ff. SGB X
• Die Abwicklung von Kostenerstattungen mit anderen Sozialhilfeträgern
• Entscheidung über die darlehensweise Gewährung von Leistungen

Voraussetzungen:

• Abschlussprüfung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter oder Fachprüfung I oder
• Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen

Wünschenswert:

• Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher, insbesondere im SGB X und XII bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse schnellstmöglich anzueignen
• Sichere PC-Kenntnisse in Office-Anwendungen und die Bereitschaft, sich fundiertes Wissen im Fachverfahren OPEN/PROSOZ zügig anzueignen
• Eignung zur Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz
• Sorgfältige Arbeitsweise und Fähigkeit zur Aufgabenerledigung unter Termindruck
• Teamarbeit

Wir bieten:

• Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
• Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
• Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt
• Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite