Sachbearbeitung (m/w/d) für den Förderschwerpunkt „Resiliente Wasserversorgung“. im Referat 31 a „Finanzielle …

Tätigkeitsprofil:

Stellenausschreibung

Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Sie Ihre Fachkenntnisse und praktische Umsetzungskompetenz innerhalb eines motivierten Teams einsetzen können? Sie wollen etwas zur Verbesserung der Umwelt und zur nachhaltigen Entwicklung des Landes beitragen? Wir, die rund 475 Beschäftigten des Ministeriums für Landwirtschaft, Weinbau, Umwelt und Forsten in Mainz, verfolgen feste Ziele:

Wir wollen, dass für zukünftige Generationen die Lebensgrundlagen erhalten bleiben und setzen uns für eine nachhaltige, zukunftsorientierte Anbauweise, gute Ernährung, artgerechte Tierhaltung, konventionelle sowie regionale und ökologische Landwirtschaft, die Weiterentwicklung des Weinbaus, nachhaltigen Waldbau und einen modernen, innovativen Ressourcenschutz ein. Wir stehen für sichere Lebensmittel, Produktionsprozesse und für Verbraucherschutz.

Hierzu benötigen wir Unterstützung und suchen zum nächstmöglichen Termin befristet bis 31.12.2030:

eine Sachbearbeitung (m/w/d)

für den Förderschwerpunkt „Resiliente Wasserversorgung“.
im Referat 31 a „Finanzielle Förderung, Wiederaufbau“ in der

Abteilung „Wasserwirtschaft

Die Einstellung erfolgt in Teilzeit mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Beratung und Unterstützung der Maßnahmenträger im Rahmen von Vorhaben, Projektanträgen und Projektumsetzungen im Förderschwerpunkt Resiliente Wasserversorgung.
• Bearbeitung von Projektanträgen sowie Durchführung von Bewilligungsverfahren nach den gesetzlichen Bestimmungen inklusive der Erstellung von Zuwendungsbescheiden.
• Prüfung, Bearbeitung, Betreuung und Verwaltung von Projekten inklusive der Pflege der DV-Fachanwendung „MIP - Mittelfristige Investitionsplanung“.
• Mitarbeit bei den Sitzungen der EFRE-Verwaltungsbehörde, EFRE-Begleitausschuss und Sitzungen mit den zwischengeschalteten Stellen (zgS)
• Mitwirkung bei vorbereitenden Maßnahmen für die EFRE-Förderperiode 2028-2034
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der DV-Fachanwendung „MIP - Mittelfristige Investitionsplanung“

Wir bieten:

• im Beschäftigungsverhältnis ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L.
• eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in gesellschaftspolitisch bedeutsamen Aufgabengebieten,
• Arbeiten in einem motivierten Team,
• eine strukturierte Einarbeitung, u.a. in Inhouse-Seminaren
• die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
• flexible Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten,
• einen Zuschuss zum Deutschland-Jobticket,
• die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing,
• umfangreiche Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung,
• ein vielfältiges Angebot zur Gesundheitsförderung,
• moderne Arbeitsbedingungen (elektronische Akte, persönliche EDV-Ausstattung).

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen der Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes ist das Ministerium für Landwirtschaft, Weinbau, Umwelt und Forsten besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung „Die Landesregierung - ein familienfreundlicher Arbeitgeber“. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des §8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetz berücksichtigt.

Anforderungsprofil:

Sie erfüllen folgende Bewerbungsvoraussetzungen:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbarer Abschluss), vorzugsweise im Bereich Bauingenieurs- oder Umweltingenieurswesen oder in einem vergleichbaren Studienfach oder
• abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung oder
• abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in).
• Führerschein Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Dienstfahrzeuge zu steuern

Darüber hinaus wünschenswert und von Vorteil sind:

• berufliche Erfahrungen in den oben genannten Aufgabengebieten sowie Berufserfahrung im Bereich EU-Förderung.

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• ein sicheres Auftreten im Kontakt mit den Maßnahmenträgern,
• ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Belastbarkeit,
• eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• die Fähigkeit zu einer vertrauensvollen und kollegialen Zusammenarbeit sowie
• die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle dienstliche Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse) unter Angabe der Kennziffer 42/2026 bis zum 06.09.2026 und bitten, diese in einer PDF-Datei an bewerbung@mlwuf.rlp.de zu richten. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Christian Staudt (Tel.: 06131-16-4377) und für Fragen zum Verfahren Frau Strub (Tel.: 06131-16-5431) zur Verfügung.

Für nähere Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nach Artikel 13 DS-GVO klicken Sie bitte: https://s.rlp.de/Datenschutzhinweise.