Sachbearbeitung (m/w/d) für das Team Öffentliche Ordnung EGr. 9a TVöD

Die Gemeinde Wedemark (rd. 30.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) für das Team Öffentliche Ordnung in Vollzeit.

Wir sind eine Flächengemeinde mit unterschiedlichster Infrastruktur und ländlichem Charakter. Für die Stelle suchen wir jemanden, der unter anderem auch Spaß am Außendienst hat. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden und ist mit der EGr. 9a TVöD bewertet. Teilzeit und anteilige Telearbeit sind möglich.

Sie haben Interesse, in einer jungen, innovativen und modernen Verwaltung Ihr Wissen einzubringen und erfüllen idealerweise folgendes Profil :

• eine abgeschlossene Ausbildung zur oder zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

und

• einen Führerschein der Klasse B

und

• können mindestens 20 kg heben und tragen (Material für die Verkehrsüberwachung)

Wünschenswert wäre es , wenn Sie

• selbstständig und teamorientiert arbeiten
• über Grundkenntnisse zu einschlägigen Rechtsvorschriften verfügen
• eine hohe Motivation, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick mitbringen
• sich gern an der frischen Luft aufhalten und keine Angst vor ein paar Regentropfen haben
• auch im Besitz des Führerscheines BE wären

Außerdem sind Sie:

• verantwortungsbewusst
• sorgfältig
• zuverlässig
• konfliktfähig
• belastbar
• flexibel
• freundlich

und

• kommunikativ

Dann könnten Sie in diesem spannenden und vielseitigen Aufgabenbereich mitarbeiten:

• Obdachlosenangelegenheiten
  • Unterstützung bei eingegangenen Räumungsklagen
  • Entscheidung über Unterkunftsbelegung, Einweisung bzw. Umsetzung
  • Zusammenarbeit mit dem Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeitern und anderen In­stitutionen
  • Kontrolle und Überwachung der Obdachlosenunterkünfte
• Einweisungsverfügungen/ Gebührenbescheide im Bereich Obdachlosigkeit sowie im Bereich Unterbringung geflüchteter Personen
• Ordnungsbehördliche Angelegenheiten
  • Stilllegung von Fahrzeugen (Entfernung, Sicherstellung, An­hörungen, Ersatzvornahmen usw.)
  • Erteilung und Überwachung von Sondernutzungsgenehmigungen
  • Auftragserteilung für die Abfallbeseitigung
  • Schädlingsbekämpfung
  • Jagdaufsicht und Wildschäden (Güteverhandlungen, ko­stenpflichtige Bescheiderstellung), Feld- und Forstaufsicht und Überprüfung Kirrungsplätze
• Einleitung und Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren in dem Aufgabengebiet
• Sachbearbeitung Fundsachen
  • Entscheidung über Aufbewahrung
  • Fundsachenversteigerung
• Außendienst
  • Aufenthaltsermittlung von Personen
  • Überprüfung von Gewerbestätten/Geldspielautomaten
• Trinkwasserversorgung nach dem Wasserhaushaltsgesetz
• Überwachung der Funktionstüchtigkeit der im Gemeindegebiet befindlichen 16 Notwasserbrunnen, auch vor Ort, Wartungsverträge
• Gefahren- und Alarmpläne, Zuarbeit für den Krisenstab
• Verkehrsüberwachung
  • Durchführung von Geschwindigkeitsmessungen
  • Wartungsverträge für die Geschwindigkeitsmessgeräte

Änderungen in den Aufgabenbereichen bleiben vorbehalten.

Sie sind interessiert? Dann sind Sie die richtige Person für die Stelle und bewerben sich bis zum 22. März 2026 online und lassen Sie sich von uns überzeugen !

Das können wir Ihnen als künftige Arbeitgeberin bieten:

• eine unbefristete Einstellung
• eine gezielte Einarbeitung durch Kolleginnen und Kollegen
• Sonderzuwendung im November (das sogenannte „Weihnachtsgeld“)
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Möglichkeit bei der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich, der Ihre Talente fördert und dabei unterstützt, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen
• spannende Aufgaben mit kreativen Umsetzungsmöglichkeiten
• gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Mitglied bei Corporate Benefits
• aktive Gesundheitsförderung
• eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• eine gezielt entwickelte Führungskultur
• flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• S- und Regionalbahn-Haltestelle direkt im Ort mit guten Verkehrsanbindungen nach Hannover und in den Heidekreis
• eine gute Infrastruktur - Sie finden hier Ärzte, Fachärzte, jedwede Schulform, Kindertagesstätten und auch für die Bedürfnisse des täglichen Lebens haben Sie alles hier direkt vor Ort
• Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige
• und wir haben das Jobticket und das Jobrad .

Als moderne Kommunalverwaltung wird auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber gesetzt. Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Bereichen und Positionen. Um gleichwertig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern sicherzustellen, begrüßen wir insoweit Bewerbungen von Männern. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Die Gemeinde Wedemark strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der in diesem Zusammenhang erforderlichen Erhebung und Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden

Sie haben noch Fragen? Dann steht Ihnen als Ansprechperson Frau Anke Jürgensen, Teamleiterin Öffentliche Ordnung, unter 05130/581-347 oder per Mail an anke.juergensen@wedemark.de (mailto:anke.juergensen@wedemark.de) gern zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zur Ausschreibung können Sie sich gern an das Team Personal unter 05130/581-222 wenden.