Sachbearbeitung (m/w/d) Controlling / Modernisierung Rechnungswesen (ERP) - (EG 11)

Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen betreut derzeit als Einheitsforstverwaltung mit 15 in der Fläche zuständigen Forstämtern als Dienstleister rund 300.000 ha privaten und kommunalen Waldbesitz und bewirtschaftet ca. 120.000 ha landeseigene Waldflächen. Wald und Holz NRW ist ferner für die Wahrnehmung von hoheitlichen Aufgaben nach dem Landesforst- und Gemeinschaftswaldgesetz zuständig.

Wald und Holz NRW modernisiert seit dem Jahr 2017 seine Enterprise-Ressource-Planning-Software (ERP-Software MACH) kontinuierlich. Nach der Umstellung der Finanzbuchhaltung auf softwaregestützte Prozessverarbeitung auf Basis von BPMN (Business Process Model and Notation) werden weitere Bereiche in das Systemumfeld eingebunden. Dazu gehört die Einführung eines Business-Intelligence-Systems (BI) und die Einführung einer neuen Benutzeroberfläche. Der Dienstort ist Münster.

Aufgabenschwerpunkte:

• Aufbau eines BI-Systems:
• Prozessoptimierung:
• Controlling:
• Outputorientierte Steuerung:
• Wissenstransfer:

Fachliches Anforderungsprofil:

• abgeschlossenes Diplom- / Bachelor- / Masterstudium der Forstwirtschaft / Forstwissenschaft
• oder
  • abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Volkswirtschaftslehre oder vergleichbar einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern

• Von Vorteil sind
  • Berufserfahrungen im Controlling
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse in Datenbanken und der Datenverarbeitung, vorzugsweise in Oracle Forms, SQL
  • Kenntnisse der ERP-Software MACH

Persönliches Anforderungsprofil:

Erwartet werden eine schnelle Auffassungsgabe, strukturiertes Denken und ein sorgfältiger und zuverlässiger Arbeitsstil – auch unter Zeitdruck. Die Aufgabe verlangt zudem die Fähigkeit zu teamorientierter, kommunikativer Arbeitsweise sowie zum Erkennen komplexer Zusammenhänge und ein sicheres Urteilsvermögen. Wichtig ist zudem ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft – mitunter auch außerhalb der normalen Dienstzeiten. Ausgeprägte Kontaktfreudigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, verbindliches Auftreten und Teamorientierung werden vorausgesetzt.

Bewertung:

Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden beruflichen Qualifikation und der Bewährung bis zu EG 11 TV-L

Darüber hinaus bietet Wald und Holz NRW

• eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben
• eine flexible Arbeitszeitregelung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• die Möglichkeit zur Telearbeit
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr gemäß § 26 TV-L
• Jahressonderzahlung gemäß § 20 TV-L
• vermögenswirksame Leistungen
• eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte
• ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• ein attraktives Fortbildungsangebot
• Jagdmöglichkeiten im landeseigenen Forstbetrieb