Sachbearbeitung (m/w/d), Abteilung 1, Referat 15111

Tätigkeitsprofil:

• Einzelpersonalangelegenheiten der Beamtinnen und Beamten sowie Tarifbeschäftigten
• Mitwirken in unterschiedlichen Themenbereichen des Personalmanagements
• Personalentwicklung (z. B. Fortbildungsqualifizierungen, kommunales Studieninstitut, Führungskräftequalifizierungen)
• Angelegenheiten des Personalrates und Gesamtpersonalrates
• Dienstvereinbarungen betreffend allgemeine Personalthemen

Anforderungsprofil:

• Befähigung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung „Verwaltung und Finanzen“ mit Abschluss Bachelor of Arts im Studiengang Verwaltung bzw. Diplom-Verwaltungswirtin/Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. vergleichbare Qualifikation (abgeschlossenes Bachelorstudium in dem Bereich Personalmanagement / Verwaltung)
• nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen im Beamten- und/oder Tarif- bzw. Arbeitsrecht
• sehr gute Kenntnisse EDV-Anwendungskenntnisse, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im Personalbereich
• Anwenderkenntnisse in IPEMA®
• Serviceorientierung und Aufgeschlossenheit gegenüber den Belangen der Mitarbeitenden des Hauses und der nachgeordneten Dienststelle(n)
• strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Organisationstalent und Gründlichkeit
• hohes Maß an Eigenmotivation, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• Fähigkeit, sich rasch in wechselnde Aufgabenstellungen einarbeiten zu können