Sachbearbeitung (m/w/d)

Stellenausschreibung

Im Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Gesundheit ist im

Referat G 2

Nichtakademische Gesundheits- und Pflegefachberufe, Demenzplan, Geschäftsstelle Landespflegebeauftragter, Gesetzliche Pflegeversicherung

eine Stelle als

Sachbearbeiter(m/w/d)

in Vollzeit als Elternzeitvertretung zu besetzen

Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem befristeten Beschäftigungsverhältnis für die Dauer der Elternzeit einer Beschäftigten, voraussichtlich bis Ende Juni 2027.
Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt je nach Qualifikation und konkreter Aufgabenzuweisung bis Entgeltgruppe 11 TV-L.

Ihre Aufgaben

Mitarbeit in folgenden Themen:

• Grundsatzfragen soziale Pflegeversicherung (SGB XI) und Betreuung von Rechtsetzungsvorhaben
• Landesweite Pflegebedarfsplanung, Organisation und Weiterentwicklung der Pflegestützpunkte, Verantwortung für Pflegeinfrastrukturbericht
• Gremienarbeit sowie Eingaben und Petitionen betr. soziale Pflegeversicherung
• Geschäftsführung des Landespflegeausschusses
• Rechtsaufsicht über die Schiedsstelle nach § 76 SGB XI und die landesunmittelbare Pflegekasse
• Digitalisierung in der Langzeitpflege

Wir setzen voraus

• selbstständige Arbeitsweise, analytische Stärke, Kommunikationsgeschick
• Bereitschaft zu ggf. mehrtägigen bundesweiten Dienstreisen
• gute IT-Kenntnisse, insbesondere in den Microsoft-Office-Anwendungen

Ihre Qualifikation

Benötigte Kenntnisse:

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Health, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Deutscher/Europäischer Qualifikationsrahmen mindestens Niveau 6 – Bachelor, Diplom (FH)) und einschlägige Berufserfahrung
• mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der sozialen Pflegeversicherung (SGB XI)
• Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts

Von Vorteil sind:

• Kenntnisse im Bereich Rechtssetzungsvorhaben
• Kenntnisse im Zuwendungs- und Haushaltsrecht

Kurzvorstellung des Arbeitgebers

Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes – die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts- und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes. Werden auch Sie #BerufsSaarländer (m/w/d)!

Kurzvorstellung des Ressorts

• flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance
• verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Bürgerinnen und Bürger des Saarlandes
• Berufe mit sicherem Einkommen und Perspektive
• Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Teilzeit und Kinderbetreuung in den Ferien)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. vielseitige Betriebssportangebote)
• umfassendes Fortbildungsangebot
• angenehmes, kollegiales Umfeld
• Jobticket (Kostenbeteiligung)

Bewerben Sie sich jetzt mit vollständigen Bewerbungsunterlagen

bis spätestens 15.04.2026 über dieAngebots-ID: 1426754.

Es wird darauf hingewiesen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen beim weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden können.

Zudem bitten wir, von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Als Ansprechpersonen stehen zur Verfügung bei Rückfragen

zur ausgeschriebenen Stelle: Martina Stabel-Franz

Tel.: 0681/ 501-3108; E-Mail: m.stabel-franz@sozales.saarland.de

zum Auswahlverfahren: Frau Franziska Vaziri

Tel.: 0681/501-3191; E-Mail: bewerbungen@soziales.saarland.de (mailto:bewerbungen@soziales.saarland.de) .

Die saarländische Landesverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll.

Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten, insbesondere im Zusammenhang mit lebensrettenden Aufgaben, sind erwünscht.

Das Aufgabengebiet ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet, sofern durch Arbeitsplatzteilung ein vollzeitiger Arbeitszeitumfang gesichert ist.

Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren gemäß Art. 13 DSGVO unter https://dsgvo-gesetz.de/art-13-dsgvo/.

Weitere Informationen zum Arbeitgeber und noch mehr Stellenangebote auf karriere.saarland.de (http://www.karriere.saarland.de) .