Sachbearbeitung (m/w/d)

Die Arbeitsgemeinschaft Wirtschaftlichkeitsprüfung Brandenburg GbR mit Sitz in Potsdam wurde von der Kassenärztlichen Vereinigung Brandenburg und den Verbänden der gesetzlichen Krankenkassen im Land Brandenburg aufgrund gesetzlicher Vorgaben gebildet. Ihr Zweck ist es, die eigenständigen Behörden Prüfungsstelle und Beschwerdeausschuss zu unterhalten. Die Prüfungsstelle und der Beschwerdeausschuss haben gemäß §§ 106 ff SGB V die Aufgabe, die von den Vertragsärztinnen und -ärzten im Land Brandenburg ausgestellten Verordnungen auf Wirtschaftlichkeit zu prüfen.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine / einen Sachbearbeiter (weiblich/männlich/divers)

für 39 Stunden/Woche.

Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team und interessante Aufgaben, insbesondere

• Bearbeitung der Widerspruchsverfahren nach § 106 SGB V und Prüfvereinbarung,
• Erstellung von Bescheiden nebst Versand,
• Ladung der Ausschussmitglieder zu den Sitzungen,
• Protokollführung während der Sitzungen des Beschwerdeausschusses,
• Kommunikation mit den Ausschussmitgliedern, Ärzten (m/w/d), Krankenkassen und KVBB
• Erledigung aller im Zusammenhang mit den Verwaltungsaufgaben erforderlichen und nachbereitenden Arbeiten wie Aktenabschluss und Archivierung

Diese persönlichen Fertigkeiten / Eigenschaften bringen Sie mit:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs- oder Sozialfachangestellten (m/w/d), MFA (m/w/d) oder PTA (m/w/d),
• sichere Anwendung der deutschen Rechtschreibung,
• schnelle und gute Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen,
• aufgeschlossenes, freundliches und selbstsicheres Auftreten,
• hohe Sozialkompetenz, Teamgeist und gute kommunikative Fähigkeiten,
• hohes Maß an Verlässlichkeit, Verschwiegenheit sowie Fähigkeit zu selbständiger Arbeit,
• sicherer Umgang mit Medien der modernen Bürokommunikation und MS-Office-Produkten

Unser Angebot an Sie:

• abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld,
• Einstellung in ein dauerhaftes / unbefristetes Beschäftigungsverhältnis,
• kernzeitlose Gleitarbeitszeit, mobiles Arbeiten an zwei Tagen/Woche nach Einarbeitung,
• flexible Urlaubsplanung, 30 Tage Urlaub, ab 2027 31 Tage,
• 24. und 31.12. sind freie Tage,
• ein aufgeschlossenes kollegiales Arbeitsteam,
• Weiterbildungsangebote, die sich auch an Ihren persönlichen Bedarfen orientieren,
• Vergütung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD/Bund), Entgeltgruppe 9a,
• Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und bisherigen Werdegang,
• Tarifliche Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt),
• Möglichkeit von Teilzeitarbeit,
• Dienstlaptop & Jobrad,
• gute Erreichbarkeit mit PKW, ÖPNV

Bewerbungen von (schwer-)behinderten Menschen berücksichtigen wir durch individuelle Betrachtung Ihrer Bewerbungsunterlagen bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wenn Sie in den beschriebenen Aufgaben eine Perspektive für sich sehen, glauben gut in unser Team und Anforderungsprofil zu passen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum01.04.2026 entweder über das Jobportal, in dem Sie unser Stellenangebot gefunden haben oder per E-Mail an info@wipruef.de (mailto:info@wipruef.de) .

Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind für uns selbstverständlich. Etwaige Bewerbungskosten einschließlich Reisekosten erstatten wir nicht. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten elektronisch erfassen, speichern und allein für Zwecke Ihrer Bewerbung nutzen. Ihre Daten geben wir nicht an Dritte weiter.