Sachbearbeitung Maßstabsübergreifende Verfahren

Die Hessische Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation (HVBG) ist eine moderne und zukunftsorientierte Verwaltung des Landes Hessen, die sich aus dem Landesamt in Wiesbaden und sieben Ämter für Bodenmanagement über Hessen verteilt, zusammensetzt. Mit circa 1.400 Beschäftigten sichern wir das Eigentum an Grund und Boden, vermessen, erfassen und visualisieren die Landschaft, entwickeln und gestalten städtische sowie ländliche Räume und sorgen für Transparenz auf dem Immobilienmarkt.

Für das Dezernat „Geobasis DTK, Visualisierung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet

eine Sachbearbeitung

im Bereich „Maßstabsübergreifende Verfahren“

EG 11 bis EG 12 TV-H

Das Dezernat I 3 mit derzeit 22 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist zuständig für die Produktion der amtlichen Digitalen Topographischen Kartenwerke (DTK) der Maß-stäbe 1:25.000, 1:50.000 und 1:100.000 nach den Vorgaben eines bundeseinheitlichen Produktstandards der Arbeitsgemeinschaft der Vermessungsverwaltungen der Länder der Bundesrepublik Deutschland (AdV). Darüber hinaus verantwortet das Dezernat weitere Fach- und Produktionsverfahren zur Erzeugung von hessenspezifischen Karten und Visualisierungen und unterstützt mit kartographischer Kompetenz wiederum andere Landesressorts bei der Erfüllung ihrer gesetzlichen Aufgaben im Kontext Geovisualisierung.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit in einem Entwicklungsprojekt zur automatischen Generalisierung von AAA-Datenbeständen zur Ableitung kartographischer Produkte Sie werden dabei Teil eines 14-köpfigen, länderübergreifenden Projektteams
  • Unterstützung in der Projektkoordination, Organisation von Meetings und Workshops zwischen dem Dienstleister und dem Projektteam und Steuerung der Aufgaben zur Erreichung der Projektziele
  • fachlicher Austausch mit dem Dienstleister und Verhandlung über technische Anforderungen an die Software
  • Verantwortung für eine reibungslose Kommunikation
• Erstellung von Testfällen und Testberichten zur Abnahme von Softwarelieferungen
• Durchführung von Softwaretests auf Grundlage standardisierter Testfälle und Use Cases
• Erstellung von Fachkonzepte im Rahmen des Entwicklungsprojektes und die Sicherstellung der Umsetzung dieser Konzepte

Unsere Anforderungen

Vorausgesetzt werden

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. FH oder Uni / Bachelor / Master) der Fachrichtung Kartographie, Geoinformatik, Geographie oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit vergleichbaren, der Stelle förderlichen, Inhalten
• muttersprachliche Deutschkenntnisse oder deutsche Sprachkenntnisse nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen vergleichbar C 2
• gute Englischkenntnisse, um an Fachdiskussionen in englischer Sprache aktiv teilzunehmen und die Ergebnisse sachgerecht zu dokumentieren
• hohe IT-Affinität und die Fähigkeit, sich schnell mit neuen IT-Systemen vertraut zu machen

Wünschenswert sind

• ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit
• strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Unsere Angebote

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie gute Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und kooperativen Team bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
• vielfältige Fort-, und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein hessenweit gültiges Landesticket für freie Fahrt im ÖPNV, das auch privat genutzt werden kann
• eine hauseigene Kantine

Allgemeine Hinweise

Bewerbungen bitte mit vollständigen Unterlagen wie

• Anschreiben und Lebenslauf
• Zeugnisse/Beurteilungen
• Qualifikationsnachweise oder Bescheinigungen

zum Referenz-Code 51040163_0004 über stellensuche.hessen.de (http://www.stellensuche.hessen.de) bis zum 20. März 2026.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantworten wir unter 0611 535-0.

• Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
• Aufgrund des Frauenförder- und Gleichstellungsplans besteht die Verpflichtung, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
• Die Stelle ist zunächst für die Dauer von zwei Jahren gem. § 14 Abs. 2 TzBfG sachgrundlos befristet. Bewerbungen von Personen, bei denen bereits eine Vorbeschäftigung beim Arbeitgeber Land Hessen bestand, können daher leider nicht berücksichtigt werden. Dies gilt nicht für ein Berufsausbildungs- oder Beamtenverhältnis.