Sachbearbeitung Katastrophenschutz (m/w/d)

Sie möchten aktiv gestalten, etwas bewirken sowie die Entwicklungen unserer Samtgemeinde positiv beeinflussen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Bei der Samtgemeinde Sottrum ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Bürgerservice und Ordnung zu besetzen:

Sachbearbeitung Katastrophenschutz (m/w/d)

(EG 6 TVöD)

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:

Mitarbeit bei der Erstellung und Fortschreibung von Katastrophenschutzplänen
Laufende Pflege und Aktualisierung relevanter Datenbestände
Ermittlung und Aufbereitung von Daten sowie Überwachung von Fristen
Vorbereitung und organisatorische Unterstützung von Katastrophenschutzübungen
Protokollführung bei Sitzungen und Veranstaltungen des Stabes
Verwaltung und Aktualisierung der Stabsbesetzung einschließlich entsprechender Bestellungen
Organisation und Überwachung von Fortbildungsmaßnahmen inklusive Anmeldung und Abrechnung
Durchführung der Geschäftsbuchhaltung im Aufgabenbereich
Betreuung und Überwachung von Warnsystemen einschließlich Dokumentation
Mitwirkung bei Maßnahmen zur Stärkung der Selbsthilfe der Bevölkerung
Erstellung und Verteilung von Informationsmaterial sowie Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit
Mitarbeit bei Schulungsmaßnahmen und Informationsveranstaltungen

Im Rahmen von Übungen, Sitzungen oder Veranstaltungen kann gelegentlich auch ein Einsatz in den Abendstunden erforderlich sein

Erwartet werden:

Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder eine abgeschlossene kaufmännische, administrative Berufsausbildung
Erfahrung im Zivilschutz (Behörden und Organisationen aus Sicherheitsbereichen) wünschenswert
Kontaktfreudigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) mit der grundsätzlichen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Home-Office") nach Absprache
• eine familienfreundliche Organisationkultur, flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und gegenseitige Wertschätzung
• eine faire und transparente Vergütung nach TVöD-VKA
• eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird
• eine leistungsorientierte Bezahlung
• eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
• eine strukturierte Einarbeitung innerhalb eines freundlichen und engagierten Teams
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), der 24.12. und 31.12. sind arbeitsfreie Tage; ab 2027 31 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fitnessangebote in Kooperation mit Hansefit
• Jobradleasing

Kontakt / Info

Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Frau Becker, Tel. 04264/8320-49.

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Blasko, Tel. 04264/8320-27 oder Frau Rathjen Tel. 04264/8320-73 (Mo, Do, Fr).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.05.2026

Bewerbungen von Männern sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis:

Bitte beachten Sie, dass auf dem Postwege eingereichte Bewerbungen nicht zurückgesandt werden.