Sachbearbeitung Erschließungsbeiträge und Sondernutzungen (m/w/d)

Sachbearbeitung Erschließungsbeiträge und Sondernutzungen (m/w/d)

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Ihre Aufgaben

sind u.a. folgende:

• Bearbeitung von Erschließungsbeitragsangelegenheiten einschl. Dateneingabe sowie Erstellung von Bescheiden und Bescheinigungen
• Überwachung von Zahlungseingängen
• Einleitung von Mahn- und Vollstreckungsverfahren
• Straßenbenennungsangelegenheiten
• Bearbeitung von Sondernutzungsangelegenheiten im öffentlichen Straßenland und in Grünanlagen
• Bearbeitung von Widersprüchen der Verwaltung sowie Erstellung von Bescheiden

Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Ihr Profil

umfasst:

als Tarifbeschäftigte:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Kauffrau/-mann bzw. Fachangestellten für Büromanagement (Bürokommunikation) verbunden mit einem entsprechenden Abschluss des Verwaltungslehrganges II

oder

• ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium zur/zum Diplomverwaltungswirtin/wirt oder Fachhochschulabschluss (Bachelor) in den Studiengängen Öffentliche Verwaltung, öffentliche Verwaltungswirtschaft, Verwaltung und Recht, Public Management, Verwaltungsmanagement oder Recht bzw. ein abgeschlossenes 1. Juristisches Staatsexamen

als Beamtinnen/Beamte:

• die Laufbahnbefähigung sowie die Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst)

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bewerbungsunterlagen:

• aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-070-64615
• Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)
• Nachweise über die geforderten Qualifikationen
• aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse
• ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

Auskünfte:
Fachabteilung: Herr Juckel, 90294 3003 und Herr Klinik, 90294 3165
Personalmanagement: Frau Lentes, 90294 2109

• Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
• Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.
• Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.
• Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
• Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.