Bei der Stadt Witten ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet die Stelle
Sachbearbeitung Entgelte (m/w/d)
im Organisations- und Personalamt
in Vollzeit extern zu besetzen.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich sofern der Stundenumfang insgesamt abgedeckt wird.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Bereiche:
- Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen/Beamte unter Anwendung des geltenden Tarif-, Beamten-, Versorgungs-, Sozialversicherungs- und Steuerrechts
- Aufbau, Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Personalstammdaten in LOGA HR einschließlich Kontrollen der Abrechnungsläufe, sowie erstellen diverser Scout-Reports und sonstigen abrechnungsrelvanten Auswertungen
- Fristgerechte Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Meldungen (z. B. EEL, DEÜV, ELSTAM), Bearbeitung des Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen
- Erfassung und Bearbeitung von Fehlzeiten einschließlich elektronischer Arbeitsunfähigkeitsmeldungen (eAU) sowie Prüfung und Klärung von Entgeltfortzahlungsansprüchen
Folgende Anforderungen sind von Ihnen zu erfüllen:
- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1 – Einstiegsamt 2 (vormals Befähigung zum mittleren Verwaltungsdienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs I (vormals Angestelltenlehrgang I)
- Oder : Abschluss als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement mit Schwerpunkt Personalwirtschaft
- Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz bei regelmäßigem Termindruck (insbesondere während Abrechnungsläufen und gesetzlicher Meldefristen) sowie sichere und strukturierte Bearbeitung wiederkehrend neuer Arbeitsabläufe infolge tarifrechtlicher Änderungen
- Als Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit erwarten wir von unseren Mitarbeitenden ein ausgeprägtes Verständnis für Gleichstellungsthemen.
Wünschenswert sind:
- Praktische Erfahrung in der Anwendung von LOGA HR
- Erfahrung mit dem Dokumentenmanagementsystem enaio
Wir bieten Ihnen:
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 9 a TVöD bzw. BesGr. A 9 LBesO (im Rahmen der besoldungsrechtlichen und stellenplanmäßigen Möglichkeiten)
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Homeoffice
- Eine vielseitige, interessante Tätigkeit und die selbständige, eigenverantwortliche Arbeit in einem kollegial agierenden Team
- Eine familienfreundliche Arbeitgeberin, die die Vereinbarkeit von Beruf und privaten Lebenswelten fördert und schätzt
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine gleichstellungsbewusste Arbeitgeberin die sich für die Chancengleichheit und Gleichstellung aktiv einsetzt.
Die Stadt Witten hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und Berufsbereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte
bis zum 12.04.2026
ausschließlich über die Onlineplattform www.interamt.de (http://www.interamt.de/)(Stellen-ID 1424575) zukommen lassen. Bewerbungen, die nicht über Interamt eingehen, können für das weitere Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden.
Sollten Sie Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren haben oder bei Schwierigkeiten nähere Informationen diesbezüglich benötigen, besuchen Sie gerne unsere Homepage www.witten.de (http://www.witten.de)
Alle wichtigen Informationen rund um die Karrieremöglichkeiten bei der Stadt Witten finden Sie unter: https://www.witten.de/rathaus-service/karriere/ (https://www.witten.de/rathaus-service/karriere/)