Sachbearbeitung des gehobenen Dienstes (m/w/d) in Referat D/6 - Informationssicherheits- und Datenschutzmanagement, …

Stellenausschreibung

des Ministeriums für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie

vom 08.05.2026

Beim Ministerium für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer

Sachbearbeitung des gehobenen Dienstes (m/w/d)
im Bereich Datenschutz und Barrierefreiheit

in Referat D/6 – Informationssicherheits- und Datenschutzmanagement, IT-Recht - in Vollzeit zu besetzen. Die Einstellung erfolgt in einem befristeten Beschäftigungsverhältnis für die Dauer von zunächst zwei Jahren.

Die Digitalisierung zum Wohle aller Saarländerinnen und Saarländer zu gestalten und die Innovationen von morgen für den saarländischen Strukturwandel zu befördern: Das sind die zentralen Aufgaben der Digitalisierungsabteilung. Dort werden die Themen und Zukunftsfragen rund um die Digitalisierung zentral gebündelt – von der Verwaltungsdigitalisierung über die Digitalisierung in Wirtschaft und Arbeitswelt bis hin zu Forschungstransfer und Innovationsförderung. Einen Einblick in die Arbeit der Abteilung D – Digitalisierung in Wirtschaft und Verwaltung - finden Sie in unserem kurzen Imagefilm (https://www.youtube.com/watch?v=iqq2nfbwelw) .

Dem Referat D/6 ist der Landesbeauftragte für Informationssicherheit der Landesregierung (CISO) zugeordnet.

Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet der zu besetzenden Stelle umfasst schwerpunktmäßig:

• im Bereich Datenschutz:
  • Übernahme und selbstständige Durchführung von Beratungen, Projektmitarbeit und Aufgaben gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) in ressortübergreifenden IT-Projekten, u. a.:
    • Erstellung, Revisionierung und Koordination von Datenschutzfolgeabschätzungen und Auftragsverarbeitungsverträgen
    • Erarbeitung und Revisionierung von datenschutzrechtlichen Musterdokumenten
  • Teilnahme, Vor- und Nachbearbeitung der Sitzungen der landesinternen und ressortübergreifenden Arbeitsgruppe „Datenschutzmanagement“
  • Mitarbeit bei der Bearbeitung von Stellungnahmen bspw. für den Rechnungshof, den Landtag des Saarlandes, das Unabhängige Datenschutzzentrum
• im Bereich Barrierefreiheit:
  • strukturierte Prüfung sowie Evaluierung der ressortübergreifenden Digitalangebote der Landesregierung und Mitarbeit in ressortübergreifenden Digitalisierungsprojekten hinsichtlich der BITV- Vorgaben
  • Erarbeitung von Optimierungs- und Lösungsempfehlungen in den Bereichen BITV und Web-Accessibility
  • Bearbeitung von Stellungnahmen bspw. für den Rechnungshof, den Landtag des Saarlandes oder die Schwerbehindertenvertretung zu ressortübergreifenden Digitalangeboten
  • Mitarbeit bei Ausschreibungen, insbesondere bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen
  • ggf. Mitarbeit in Arbeitsgruppen

Ihre Qualifikation

Die Bewerber (m/w/d) müssen über folgendes Anforderungsprofil verfügen:

• erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Medien, Datenschutz, IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL) oder alternativ einer vergleichbaren Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung im geforderten Aufgabenbereich
• vertiefte Kenntnisse in den für die o. g. Aufgabenbereiche erforderlichen einschlägigen verwaltungsspezifischen Technologien, Vorschriften und Standards
• idealerweise Kenntnisse zu BITV-/WCAG-Richtlinien und Interesse für Mensch-Maschine-Interaktion

• idealerweise praktische Erfahrungen als betrieblicher oder behördlicher Datenschutzbeauftragter

• idealerweise Erfahrungen in Prozessen der barrierefreien IT sowie Erfahrungen in modernen IT-Architekturen und Frontend- Technologien (z. B. HTML und CSS)
• Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise im IT-Umfeld, sind wünschenswert
• technisches Verständnis hinsichtlich des Aufbaus von IT-Lösungen, Schnittstellen innerhalb der Verfahren sowie hinsichtlich technischer und organisatorischer Sicherheitsmaßnahmen
• Begeisterung für die vielfältigen Themen und Herausforderungen der Verwaltungsdigitalisierung
• Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten Vorgehen, auch bei komplexen Sachverhalten, Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• hohe analytische Fähigkeiten, ganzheitliches Denken, gute und schnelle Auffassungsgabe
• sehr gute soziale Kompetenzen, wie Kommunikationsstärke, Team- und Konfliktfähigkeit

• Bereitschaft zur Durchführung einer (erweiterten) Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach § 13 Saarländisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz sowie der positive Abschluss dieser Überprüfung

Kurzvorstellung des Arbeitgebers saarländische LV

Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes – die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts- und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes. Werden auch Sie #BerufsSaarländer (m|w|d)!

Kurzvorstellung des Ministeriums für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie

Das Ministerium für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie (MWIDE) mit Sitz im Saarbrücker Regierungsviertel beschäftigt in seinem Geschäftsbereich ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Aufgabenbereiche des MWIDE sind breit gefächert und reichen von Unternehmens-, Wirtschafts- und Strukturförderung, Tourismus, Umsetzung der Energiewende, Technologie- und Forschungsförderung bis hin zur ressortübergreifenden Planung und Koordination der Informationstechnologie.

Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben gehen Hand in Hand mit einer Vielzahl mitarbeiterfreundlicher Konditionen. So sind wir z.B. seit 2014 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Mobiles Arbeiten ist ebenso Teil des Arbeitsalltags wie ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance
• Verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Berufe mit sicherem Einkommen und Perspektive
• Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Mobiles Arbeiten, Teilzeit und Kinderbetreuungsangebote in den Ferien)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. vielseitige Betriebssportangebote)
• Umfassendes Fortbildungsangebot
• Angenehmes, kollegiales Umfeld
• Strukturierte Einarbeitung
• Jobticket (Kostenbeteiligung)
• Möglichkeit zum Dienstradleasing (JobRad), ab einer Beschäftigung von 3 Jahren möglich

Ihre Bewerbung

Reichen Sie bitte Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 04.06.2026 ausschließlich über die Internetplattform www.interamt.de (http://www.interamt.de)(Angebots-ID: 1445969) ein. Von Bewerbungen per Post, E-Mail oder anderen Medien bitten wir abzusehen.

Damit das Auswahlverfahren umfänglich und zeitnah betrieben werden kann, gilt es unbedingt darauf zu achten, dass alle Datenfelder entsprechend ausgefüllt sind. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können beim weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden. Zudem bitten wir zu beachten, dass in der Auswahlphase ausschließlich per E-Mail kommuniziert wird. Überprüfen Sie daher bitte regelmäßig Ihren Post- und Spam-Ordner.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Für Fragen steht Ihnen Frau Laura Schuff (Tel.-Nr.: 0681/501-1858 / E-Mail: l.schuff@wirtschaft.saarland.de) gerne zur Verfügung.

Weiteres

Die Eingruppierung erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei der Stufenzuordnung zu einer Entgeltgruppe können einschlägige Berufserfahrung sowie förderliche Zeiten bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Die in den Geltungsbereich des TV-L fallenden Beschäftigten (m/w/d) haben zudem einen Anspruch auf eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung unter Eigenbeteiligung.

Die saarländische Landesverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll.

Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten, insbesondere im Zusammenhang mit lebensrettenden Aufgaben, sind erwünscht.

Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Art. 13 DSGVO unter https://www.saarland.de/mwide/DE/services/datenschutz/datenschutz_node… (https://www.saarland.de/mwide/DE/services/datenschutz/datenschutz_node…) im Bewerbungsverfahren.

Weitere Informationen zum Arbeitgeber und noch mehr Stellenangebote auf karriere.saarland.de (http://www.karriere.saarland.de) .