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Sachbearbeitung Bezüge- und Entgeltabrechnung

Stadt Naumburg (Saale)
location06 Naumburg (Saale), Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Verwaltung
Vollzeit

Naumburg (Saale) ist eine der schönsten Städte Mitteldeutschlands und Heimat für rund 32.000 Menschen.
Die fast 1.000-jährige Domstadt im Zentrum von Saale-Unstrut, dem Land aus Wein und Stein, hat viele historische Schätze zu bieten.

Bei der Stadtverwaltung Naumburg (Saale) sind derzeit ca. 400 Mitarbeitende in der Kernverwaltung und den nachgeordneten Einrichtungen beschäftigt. Im Sachgebiet Personal sind momentan 8 Personen tätig.

Wir suchen für den Zeitraum vom 03. April 2026 bis voraussichtlich Juli 2027 eine
Mutterschutz- und Elternzeitvertretung für die

Sachbearbeitung Bezüge- und Entgeltabrechnung

Bei entsprechender Bewährung ist eine dauerhafte Übertragung der Tätigkeiten im
Rahmen der Nachfolgeplanung vorgesehen.

Aufgaben, u.a.:

  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Bezüge- und Entgeltabrechnung sowie Erledigung aller damit im Zusammenhang stehenden Arbeiten (für Beschäftigte nach TVöD, NV Bühne und für Beamte nach LBG LSA)
  • Bearbeitung von Krankheitsnachweisen
  • vorbereitende Bearbeitung von Pfändungs- und Abtretungsangelegenheiten
  • Erstellung diverser Statistiken

Was erwarten wir?

  • eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit den Schwerpunkten Buch-haltung oder Lohnbuchhaltung oder vergleichbar
  • Zusatzausbildung als Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert
  • Berufserfahrung vorteilhaft
  • Kenntnisse im Abrechnungsprogramm LOGA wünschenswert
  • hohe Zahlenaffinität
  • selbstständige, zuverlässige, präzise und strukturierte Arbeitsweise

Was wird geboten?

  • Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche), eine Verkürzung der wöchentlichen Arbeitszeit auf 35 Stunden ist möglich
  • Bezahlung in Entgeltgruppe in EG 7 TVöD-V
  • Sonderzahlungen (monatlicher Sachbezug, Jahressonderzahlung)
  • 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage Arbeitswoche) und zusätzlich den 24. und den 31. Dezember arbeitsfrei
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wie bewerben Sie sich?

Nicole Mann, 03445/273 166

  • Bewerbungen von Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweise beifügen)
  • Bewerbungen von aktiven Feuerwehrmitgliedern sind ausdrücklich erwünscht
  • Datenschutzhinweise entnehmen Sie bitte

unserer Homepage

  • Bewerbungsfrist endet am 10. März 2026