Sachbearbeitung Ausbildungsmedienentwicklung CBRN (m/w/d) im Referat A 1 des Aus- und Fortbildungszentrum in Bonn, …

Tätigkeitsprofil:

• Inhaltliche Entwicklung und Qualitätssicherung von Ausbildungsunterlagen und -medien (Print & multimedial), gemeinsam in Autorenteams, für die Themenbereiche „Arbeiten unter Atemschutz/Chemikalienschutzanzügen“ und „Gefahrstoff/Gefahrgut/CBRN“
• Mitwirkung bei der Identifikation von Inhalten für die einsatzbezogene Ausbildung im THW und der Erstellung von Ausbildungskonzepten für die zuständigen Themenbereiche
• Organisieren und Unterstützen von Veranstaltungen rund um das Thema Ausbildungsmedien
• Kontinuierlicher Austausch mit Ehrenamtsvertretungen, THW-internen und externen Facharbeitsgemeinschaften sowie Fachlehrenden der THW-Ausbildungszentren

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach-)Hochschule, vorzugsweise einer technischen bzw. naturwissenschaftlichen Ausrichtung in den fachlich zugeordneten Aufgaben (z. B. im Bereich Chemie, Biologie, Verfahrenstechnik, Gefahrenabwehr oder des Risiko- & Katastrophenmanagements)
• Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbar mittleren Dienst, welche THW-intern eine Bewerbungsberechtigung für den gehobenen Dienst erworben haben
• Nachgewiesene Erfahrung im operativen Bevölkerungsschutz oder in der Katastrophenhilfe (z. B. durch Tätigkeiten in Feuerwehr, THW oder HiOrg), idealerweise unter CBRN-Bedingungen
• Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
• Kenntnisse in der Erstellung von Ausbildungsmedien oder in der praktischen Ausbildung
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, ausgeprägte Servicebereitschaft auch bei hoher Belastung, gepaart mit absoluter Verlässlichkeit sowie Verschwiegenheit, sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
• Teamfähigkeit sowie Gender- und Diversity-Kompetenz
• Deutschkenntnisse Niveau C 1
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz, da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind
• Bereitschaft zur regelmäßigen Aus- und Fortbildung, zu üblicherweise gut planbaren Dienstreisen, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung

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