Sachbearbeitung Allgemeine Verkehrsangelegenheiten (w/m/d)

Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Amt für Recht, Ordnung und Straßenverkehr, im Sachgebiet Zulassung, Allgemeine Verkehrsangelegenheiten folgenden Dienstposten bzw. folgende Stelle aus:

Sachbearbeitung Allgemeine Verkehrsangelegenheiten (w/m/d)

Die Besetzung des Dienstposten bzw. der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit.

Die erste Tätigkeitsstätte ist Fürstenwalde/Spree.

Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Antragsbearbeitung / Anhörungsverfahren / Bescheiderstellung für den Bereich Straßenverkehrsordnung (StVO):
  • Verkehrszeichen und Verkehrseinrichtungen
  • Baumaßnahmen im öffentlichen Verkehrsraum
  • Mitwirkung bei bauabhängigen verkehrsrechtlichen Verfahren der Baulastträger
  • Veranstaltungen im öffentlichen Verkehrsraum
  • Ausnahmen von Vorschriften der StVO und der Erteilung der Ausnahmegenehmigungen
  • Prüfung von Verkehrsumleitungen und deren Beschilderung
  • Kontrolle und verkehrsrechtliche Abnahme von angeordneten Maßnahmen
  • Mitwirkung bei nichtamtlichen Beschilderungen
• Beratung der Baulastträger und der Bürgerinnen und Bürger zu Anforderungen aus dem Straßen- und Straßenverkehrsrecht
• Fertigung von Stellungnahmen zu Planungsunterlagen
• Erarbeitung von Beschilderungsplänen bzw. von Vorgaben zu Beschilderungen für Bebauungskonzepte

Darauf können Sie sich freuen:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
• gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten (w/m/d)
• ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
• modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen (Videokonferenzen)
• eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
• Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen einer Dienstvereinbarung
• leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
• persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, vermögenswirksame Leistungen, zusätzlich zum Urlaubsanspruch freie Tage am 24.12. und 31.12.)
• Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte
• monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte

Was wir erwarten:

• Beamte - Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst
• alternativ Beschäftigte - abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom (FH)) mit dem Schwerpunkt Verwaltung und Recht oder vergleichbarer Abschluss oder Abschluss als Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (w/m/d)
• ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die den geforderten Bildungsabschluss derzeit noch nicht nachweisen können, diesen jedoch im 1. Halbjahr des Jahres 2026 erwerben
• einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
• Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht
• sichere Bescheidtechnik
• Vorkenntnisse im allgemeinen Verkehrsrecht sowie in angrenzenden Rechtsgebieten wünschenswert
• sicherer Umgang mit den modernen Kommunikations- und Informationstechniken (Microsoft Office – Word/Excel)
• hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
• schnelle Auffassungsgabe
• Verantwortungs- und Weiterbildungsbereitschaft
• Einfühlungsvermögen und ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung
• Bereitschaft zum umfangreichen Außendienst
• Führerschein Klasse B

Der Dienstposten ist gemäß dem Besoldungsgesetz des Landes Brandenburg mit der Besoldungsgruppe A10 bewertet.

Die Vergütung für Beschäftigte erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der Entgeltgruppe 9c.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) ausschließlich als PDF-Dokument per E-Mail an:

personalamt@landkreis-oder-spree.de (mailto:personalamt@landkreis-oder-spree.de)

Sollten Sie aufgrund einer Schwerbehinderung hierzu nicht in der Lage sein, kontaktieren Sie uns bitte zwecks einer barrierefreien Alternative. Von einer postalischen Zusendung bitten wir abzusehen. Es erfolgt eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt und Bewerbungskosten sowie Kosten jeglicher Art, die mit der Bewerbung, der Vorstellung oder der Einstellung entstehen, werden nicht erstattet. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten nach Beendigung des Verfahrens eine Information per E-Mail.

Björn Volkmann

Stabsstellenleiter Personal Beeskow, 21. März 2026