Sachbearbeitung Allgemeine Ordnungswidrigkeiten Bereich Ruhender Verkehr/ Bußgeld (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

- Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten

- Bearbeitung der Verwaltungsvorgänge

- Einleitung Erzwingungshaft

- Gewerbliche Sondernutzung

- Zusammenarbeit mit Dritten innerhalb und außerhalb der Verwaltung

- Ordnungsbehördlicher Außendienst (auch bei Veranstaltungen und Sondereinsätzen, insbesondere bei kulturellen Veranstaltungen jeglicher Art)

Die Aufzählung ist nicht abschließend. Änderungen bzw.
Ergänzungen des Aufgabengebietes sind möglich.

Bewerberprofi l:

- Abschluss der Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. die Erste Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst bzw. umfassende Berufserfahrungen in der kommunalen Verwaltung

- Rechtssicherheit in den einschlägigen Gesetzen/Richtlinien

- Selbstbewusstsein und Durchsetzungsvermögen

- sicherer Umgang mit spannungsreichen Situationen

- eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

- sicherer Umgang mit MS Office und die Bereitschaft,

- sich in fachspezifische Software einzuarbeiten

- fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Niveau C1

- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B

Das bieten wir:

- ein interessantes Aufgabengebiet mit einer entsprechenden Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst

(TVöD), Entgeltgruppe 7 sowie tariflich vereinbarte Sonderzahlungen

- flexible, familienfreundliche Arbeitszeit mit Gleitzeitsystem

- 30 Tage Jahresurlaub (ab 2027: 31 Tage pro Jahr) und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.

- eine Zusatzversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg, welche eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung in Form einer Betriebsrente sichert

- JobRad

Wichtige Informationen:

- Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgesandt.

- Bei gewünschter Rücksendung ist ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beizufügen.

- Nicht berücksichtigte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens sechs Monate aufbewahrt und anschließend datenschutzkonform vernichtet.

- Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.

- Nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

- Ebenfalls weisen wir darauf hin, dass für die Auswahlentscheidung nur Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen herangezogen werden können, die durch geeignete Unterlagen belegt wurden.

- Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen erklären sich Bewerbende mit der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten zum Zweck des Bewerbungsverfahrens gemäß § 26 BbgDSG (Brandenburgisches Datenschutzgesetz) einverstanden.

Hinweise zur E-Mail-Bewerbung:

- E-Mail im HTML- oder Nur-Text-Format

- Betreff und Nachricht kurz, klar und mit Kontaktdaten

- Anlagen ausschließlich als PDF, max. Gesamtgröße 20 MB

- Word-/Excel-Dateien oder komprimierte Formate (.zip,.rar o. ä.) werden nicht akzeptiert

Ihre Bewerbung:
Ihre ausführliche Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen und einer ausführlichen Darlegung, dass die vorgenannten Erwartungen erfüllt werden, richten Sie bitte bis zum 16.04.2026 an den Bürgermeister der Stadt Perleberg, Großer Markt 1 a, 19348 Perleberg.
Bei elektronischen Bewerbungen ist die Bewerbungsmail an bewerbung@stadt-perleberg.de zu richten.