Sachbearbeitung Abfallwirtschaft
KREIS MINDEN-LÜBBECKE: WIR LIEBEN FRISCHEN WIND
Der Kreis Minden-Lübbecke mit seinen rund 2.000 Mitarbeitenden versteht sich als moderne Dienstleistungsverwaltung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Menschen in den elf Städten und Gemeinden des Mühlenkreises. Als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den verschiedensten Tätigkeitsfeldern unserer Kreisverwaltung an.
Mitgestalten.
Ihre Aufgaben bei uns:
Überwachung der Abfallentsorgung
Bußgeld- und Strafverfahren
Ordnungsverfügungen
Klärung bedeutsamer Fälle in überschneidenden Rechtsbereichen
Planfeststellungs- und Plangenehmigungsverfahren bei Deponien
Profil.
Das bringen Sie mit:
Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)
oder
Abschluss des Verwaltungslehrgangs II
oder
abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (mind. Diplom (FH) / Bachelor)
Besonderheiten.
Gut zu wissen:
Teilnahme an Gerichtsverfahren
Durchsetzungsvermögen in schwierigen Fällen, mind. zweijährige Berufserfahrung im Bereich Ordnungsrecht/Abfallrecht ist wünschenswert
Bereitschaft, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen
Bereitschaft zu dienstlichen Einsätzen außerhalb des Gleitzeitrahmens
Gute Gründe.
Darum wir:
+ Krisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben
+ Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
+ Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende direkt vor dem Gebäude
+ Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten
+ Möglichkeit von Homeoffice
+ Behördeneigene Kantine mit abwechslungsreichem Angebot
+ Fahrradleasing
+ Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Sportkursangebot
Gemeinsam stark.
Das ist uns wichtig:
Der Kreis Minden-Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht.
Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.