Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (w/m/d) für die kvw-Beamtenversorgung
WIR sind der LWL.WIR steckt in allem, was wir tun.WIR ist nicht nur unser Team-Gefühl.WIR ist unsere Leistung für die Gesellschaft.WIR bringt Menschen zusammen.WIR bewegt ganz Westfalen-Lippe.
WIR freuen uns auf Sie!
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Sachbearbeiter:in (w/m/d) für die kvw-Beamtenversorgung
A 9 / A 10 LBesG NRW bzw. bis EG 9c TVöD VKA
für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 9087 bis zum 30.03.2026.
Die Vorstellungsgespräche werden in der 17. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.
Das erwarten wir von Ihnen
- ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV)
oder
- eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes
oder
- einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL 2)
oder
- ein anderes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (z.B. Inhaber:innen des ersten juristischen Staatsexamens) mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern
oder
- Sonstige Beschäftigte, die aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer abgeschlossenen einschlägigen Weiterbildung z.B. als Bankfachwirt:in, Sparkassenfachwirt:in, Versicherungsfachwirt:in oder staatlich geprüfte:r Betriebwirt:in und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
sowie
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Entscheidungsfähigkeit
- selbstständige Arbeitsweise
- hohe Belastbarkeit
- sicherer Umgang mit rechtlichen Grundlagen (Gesetzestexte, Satzungen, Urteilen etc.)
Ihre Aufgaben
- Festsetzen der Versorgungsbezüge für Ruhestandsbeamte und Hinterbliebene
- Entscheiden über ruhegehaltfähige Dienstzeiten
- Anpassen der Versorgungsbezüge unter Berücksichtigung der Ruhens- und Kürzungsvorschriften
- Berechnen der voraussichtlichen Versorgungsbezüge für aktive Beamte:innen
- Erteilen von Versorgungsauskünften, inkl. Beratungen
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Laura Wittler0251 591-3338
kvw-Beamtenversorgung, Nadine Feismann0251 591-4281
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos:
Wir bevorzugen eine Bewerbung über unser Jobportal des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe, welches Sie über unsere Karrierewebsite oder über den obenstehenden blauen Button „JETZT BEWERBEN“ erreichen: