Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d), Wilhelmshaven

Stelleninformationen

Unternehmen

Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Marinearsenal (Mars), Aufgabenfeld 116 „Technische Dokumentation, SASPF, Bildstelle, Fachinformationsstelle; IT-Verantwortliche/-r“, Wilhelmshaven

Stellenbeschreibung

• Sie sind als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) mit dem Aufgabengebiet „Koordinator IT, Mitwirkungsverhandlungen gem. HERKULES-Vertrag, LAN-Technik“ in Wilhelmshaven tätig.

• Sie koordinieren alle relevanten Anforderungen bezüglich der BWI IT und bestellen vertragliche Leistungen für die HERKULES-Infrastruktur mittels IT-SPS.

• Die ausgeschriebene Stelle ist ausschließlich nach § 29 Bundeslaufbahnverordnung (BLV) zu besetzen.

• Die ausgeschriebene Stelle ist sofort zu besetzen.

• Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland und gegebenenfalls Vortragstätigkeiten wird vorausgesetzt.

• Die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.

• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.

• Die ausgeschriebene Stelle ist mit der BesGr A 10 bis A 11 BBesG bewertet.

• Die Einstellung oder Übernahme in ein Beamtenverhältnis des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt A9g. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.

• Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.

• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.

• Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit.

• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über einen technischen Berufsausbildungsabschluss und

über einen Fortbildungsabschluss Bachelor Professional oder Master Professional in der Fachrichtung Informationstechnik und Sie weisen vorzugsweise eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter drei Jahren in einer der oben genannten Fachrichtung zuzuordnenden Tätigkeit auf Ebene eines Ingenieurs/Sachbearbeiters nach.

Den Titel Bachelor Professional / Master Professional dürfen alle Meister nach der Handwerksordnung (HwO), auch wenn ihr Abschluss vor 2020 erworben wurde, nach Beantragung einer Zweitschrift des Meisterprüfungszeugnisses bei der zuständigen Handwerkskammer führen. Die Fortbildungsabschlüsse nach BBiG (u.a. staatlich geprüfter Techniker und Industriemeister) dürfen nur den Titel Bachelor Professional / Master Professional tragen, wenn sie nach 2020 und unter neuer/aktualisierter Fortbildungsverordnung erworben wurden.

• Sie verfügen über Erfahrungen in SharePoint, Outlook, Greenshield, Jabber und CMS (Cisco Meeting Server), nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.

• Sie verfügen über Erfahrungen in der Bearbeitung von Vorgängen in IT-Managementsystemen (z.B. IT-SPS) für die Planung und Koordinierung von IT-Umzüge sowie Berechtigung und Verwaltung von Arbeitsbereichen, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.

• Sie verfügen über Erfahrungen in der Projektarbeit als ständiges Mitglied eines Projektteams (z.B. Leitung und Dokumentation von Projektbesprechungen, Planung und Koordinierung von Projekten, Umsetzung und Aufbereitung der IT-Verfahren aus SASPF in Excel, Access und SharePoint), nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.

• Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.

• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.

• Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.

• Im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich des BWI Hardware Rollouts. Hierzu zählen u.a.: Hardware inventarisieren; Unterstützung bei der Installation bzw. Konfiguration beim Anwender; Koordination der Logistik und Verteilung an die Einsatzorte/ Nutzer; Terminkoordination mit Nutzern; Abschließende Dokumentation des Rollouts; Supportbereitschaft sicherstellen für die Nutzer.

• Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich Lager- und Serverraumverwaltung. Hierzu zählen u.a.: Ausgabe von Geräten für Anwender; Aktualisierung der Lager Hardware Ausgabe von Leihgeräten für mobiles Arbeiten; Vergabe und Kontrolle von Zutrittsberechtigung.

• Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich der nicht HERKULES IT (nH-IT).

Hierzu zählen u.a.: nH-Port Freigaben; nH-Endgeräte Registrierung; Sicherheitszertifikate beantragen; Beantragen von Domain für URLs der Dienststelle.

• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B und zum Führen eines Dienst-Kfz.

• Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit Microsoft Office Produkten.

• Sie besitzen Fremdsprachenkenntnisse in Englisch. Sie sind bereit, diese durch Fortbildungen auszubauen.

sonstige Informationen

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum beziehungsweise dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens gegebenenfalls ändern kann.

• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.

• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 30.09.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben

• Lebenslauf (tabellarisch)

• Zeugnisse und Nachweise über den Bildungs- und Berufsweg u.a. Zeugnis „Bachelor Professional“ / „Master Professional“ bzw. Nachweis der zuständigen Stelle zur Berechtigung des Tragens des Titels Bachelor Professional / Master Professional

und sofern vorhanden:

• Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch. Eine Kopie ist unter Angaben des Referenzcodes an die E-Mail-Adresse bapersbwv222stellenausschreibung@bundeswehr.org zuzusenden.

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.

• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

V 2.2.2 / 2.2.3

0 2241 – 15 – 2172 (ROS Kasakow)

Bei konkreten Fragen zu Qualifikationserfordernissen und zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an das:

Marinearsenal

AF 116

0 4421 – 49 - 2116 (Herr Meyer)