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Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich "Personalangelegenheiten, Organisation"

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Verwaltung
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Wir – der Rechnungshof Rheinland-Pfalz – suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für die Zentralabteilung am Dienstort in Speyer

eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (m/w/d)für den Bereich "Personalangelegenheiten, Organisation"

(Kennung: 2026-27).

IHRE AUFGABEN:

  • Strukturierte, termingerechte und eigenverantwortliche Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Beamtinnen und Beamten sowie der Tarifbeschäftigten unter Berücksichtigung der einschlägigen gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen,
  • Betreuung personalrechtlicher Vorgänge von der Einstellung bis zur Beendigung eines Personalfalles,
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse, bei der Digitalisierung, der Datenpflege sowie bei der Sicherstellung der Datenqualität im Bereich des Personalreferats,
  • Mitarbeit im Bereich „Organisation“. Zu diesem Bereich gehören u. a. die Aufbau- und Ablauforganisation des Rechnungshofs sowie die Erstellung von Stellenbeschreibungen und Stellenbewertungen.

SIE BRINGEN MIT:

  • Eine mit gutem Prüfungsergebnis abgeschlossene Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen (Dipl.-Verwaltungswirtin/Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts mit einschlägigem Verwaltungsschwerpunkt) oder eine für die Wahrnehmung der Aufgaben gleichwertige, einschlägige Qualifikation, jeweils unter der Voraussetzung, dass die laufbahn- oder tarifrechtlichen Voraussetzungen für die Besetzung der Stelle erfüllt sind,
  • gute Arbeitszeugnisse und/oder Beurteilungen,
  • mindestens dreijährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im Bereich Organisation,
  • idealerweise vertiefte Kenntnisse im Arbeits-/Dienst- und Tarifrecht,
  • gute Kenntnisse der gängigen Microsoft Office Anwendungen (insbesondere Word und Excel) sowie idealerweise Erfahrungen im Umgang mit einem SAP-gestützten Personalmanagementsystem (z.B. IPEMA),
  • sehr gute Auffassungsgabe und Organisationsvermögen sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise,
  • gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen,
  • absolute Vertrauenswürdigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, flexible Einsatzbereitschaft und Eigenständigkeit,
  • ausgeprägte Fähigkeit zu team- und projektorientiertem Arbeiten .

WIR:

  • Sind eine oberste Landesbehörde mit Sitz in Speyer und Außenstellen in Koblenz und Trier,
  • sind ein unabhängiges Organ der Finanzkontrolle,
  • setzen uns dafür ein, dass Mittel des Landes wirtschaftlich und ordnungsgemäß verwendet werden,
  • analysieren Verwaltungsabläufe und Organisationsstrukturen und erarbeiten konkrete Verbesserungsvorschläge,
  • sind in der Zentralabteilung für Personalangelegenheiten, Haushalt, Beschaffungen, IT-Einsatz und Liegenschaftsverwaltung zuständig,
  • nutzen moderne Arbeitsmethoden und verfügen über mobile, zeitgemäße IT-Ausstattung.

WIR BIETEN:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit der Entwicklungsmöglichkeit bis Besoldungsgruppe A13 LBesG bzw. Entgeltgruppe E 12 TV-L,
  • eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet,
  • eine begleitete praktische Einarbeitung sowie auf Sie zugeschnittene Fortbildungen,
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • die Möglichkeit der Verbeamtung, soweit die persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind,
  • gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, einschließlich der Möglichkeit zum Homeoffice,
  • ein behördliches Gesundheitsmanagement,
  • hohe Standortsicherheit in der attraktiven Stadt Speyer.

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Jung (06232-617159).

Hinweise:
Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen ausdrücklich, wenn sich Frauen bewerben. Die Vollzeitstelle eignet sich grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte. Im Einzelfall wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rah­men der Stellenanforderungen entsprochen werden kann. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechend gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzgerecht vernichtet. Unsere Datenschutzerklärung und weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage https://rechnungshof.rlp.de (https://rechnungshof.rlp.de)