Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d), Bonn

Stelleninformationen

Unternehmen

Bundeswehr – Mach was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr (BAAINBw), Referat G4.3 „Materialbewirtschaftung“, Bonn

Stellenbeschreibung

• Sie sind als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) mit dem Aufgabengebiet „Umsetzen von Maßnahmen des Realisierungs- und Nutzungsmanagement SASPF im Rahmen des Prozessanteils Warenwirtschaft / Lagerverwaltung in der Modul- und Anwendungskomponente LE-WM; Mitwirken bei der Planung, Steuerung von Maßnahmen des 2nd Level Support sowie deren Umsetzung einschließlich Qualitätssicherung und Testdurchführung; Auswerten und Umsetzen fachlicher Anforderungen im SASPF-System sowie Er- und Bearbeiten der zugehörigen Realisierungs- und Nutzungsdokumentation inkl. Qualitätssicherung“ in Bonn tätig.

• Sie setzen Maßnahmen des Realisierungs- und Nutzungsmanagements SASPF im Rahmen des Prozessanteils Warenwirtschaft/Lagerverwaltung in der Modul- und Anwendungskomponente LE-WM um.

• Sie wirken mit bei der Planung und Steuerung von Maßnahmen des 2nd Level Support sowie deren Umsetzung einschließlich Qualitätssicherung und Testdurchführung.

• Sie werten fachliche Anforderungen aus sowie er- und bearbeiten die zugehörige Realisierungs- und Nutzungsdokumentation inkl. der Qualitätssicherung.

• Sie bearbeiten den 2nd Level Support SASPF/SinN in den IT-Service Management Prozessen, insbesondere Incident-, Problem- und Knowledge Management einschließlich der Qualitätssicherung und Testdurchführung.

• Die ausgeschriebene Stelle ist sofort zu besetzen.

• Die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.

• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.

• Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Entgeltgruppe E 13 TVöD bewertet.

• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 13.

• Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Absatz 6 TVöD.

• Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.

• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.

• Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit.

• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.

• Das BAAINBw ist ein mit dem Audit berufundfamilie zertifizierter Arbeitgeber, der die Arbeitsbedingungen für seine Beschäftigten im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten familien- und lebensphasenbewusst gestaltet.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über einen technischen, nichttechnischen oder naturwissenschaftlichen Bachelor-Abschluss einer Hochschule oder vergleichbare Fähigkeiten und Sie weisen eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren in einer zuzuordnenden Verwendung als Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter nach.

Dabei sind Diplom-Fachhochschulabschlüsse und Abschlüsse von akkreditierten Bachelorausbildungsgängen an Berufsakademien hochschulrechtlich Bachelorabschlüssen von Hochschulen gleichgestellt.

• Sie verfügen über Erfahrungen mit den Arbeitsvorgängen und Verfahrensabläufen der Materialbewirtschaftung, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.

• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Informationstechnik, z.B. ITIL und der ERP-Standardsoftware der Firma SAP.

• Sie verfügen über Erfahrungen in der Anwendung von Programmiersprachen und Datenbankabfragesprachen z.B. ABAP.

sonstige Informationen

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum beziehungsweise dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens gegebenenfalls ändern kann.

• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.

• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.

• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 05.08.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben

• Lebenslauf (tabellarisch)

• Zeugnisse und Nachweise über den Bildungs- und Berufsweg

und sofern vorhanden:

• Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch. Eine Kopie ist unter Angaben des Referenzcodes an die E-Mail-Adresse bapersbwv222stellenausschreibung@bundeswehr.org zuzusenden.

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.

• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

V 2.2.2 / 2.2.3

0 2241 – 15 – 3198 (ROS Bartz)

Bei konkreten Fragen zu Qualifikationserfordernissen und zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr (BAAINBw)

Referat G4.3, TelNr.: 0228-92619-1607 bzw. 90-3805-1607, Oberstleutnant Jürgen Westerfeld