Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Baukoordination

Stelleninformationen

Unternehmen

Die Bundeswehr-Dienstleistungszentren sind Ortsbehörden der Wehrverwaltung. Sie nehmen als Dienstleister für die Streitkräfte innerhalb der Wehrverwaltung Aufgaben u. a. in den Bereichen Liegenschaftsmanagement, Verwaltung Personal (zivil), Betreuung, Beschaffung wahr.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum (BwDLZ) Amberg

Stellenbeschreibung

• Sie fungieren als koordinierendes Bindeglied zu allen an Bauaufgaben beteiligten bundeswehrinternen und externen Stellen und Institutionen auf Liegenschaftsebene. Dabei stellen Sie den Informationsaustausch zwischen allen Beteiligten (Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr Kompetenzzentrum Baumanagement (BAIUDBw KompZ BauMgmt) -, Bundeswehr-Dienstleistungszentrum, Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA), Bauverwaltung, Nutzern) kontinuierlich sicher.
• Sie sind zuständig für übergreifende Aufgaben im Gesamtzuständigkeitsbereich des BwDLZ Amberg als Hauptansprechstelle gegenüber BImA und der bauplanenden Landesbauverwaltung .
• Sie begleiten, planen und führen eigenverantwortlich Bauaufgaben in einer Liegenschaft durch. Insofern erstellen Sie einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte, bei denen ingenieurtechnische Fertigkeiten erforderlich sind, holen die nach öffentlich-rechtlichen oder sonstigen Vorschriften erforderlichen Genehmigungen/Zustimmungen ein, und stellen, falls erforderlich, u.a. Anträge auf Ausnahmenbewilligung bzw. Befreiungen.
• Sie sind für die Vergabe von Bauleistungen nach der Verdingungsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie im Anschluss an die Fertigstellung für die Abnahme aller Baumaßnahmen und Bauprojekte verantwortlich.
• Sie identifizieren in Zusammenarbeit mit dem Technischen Gebäudemanagement die Bauaufgaben, bewerten u.a. den Gebäudebestand zur Umsetzung der Energieeffizienzfestlegung des Bundes (EEFB) in Zusammenarbeit mit der BImA und wirken beim Einsatz erneuerbarer Energien in Abstimmung mit der Betriebsingenieurin bzw. dem Betriebsingenieur mit.
• Sie sind zuständig für die Erstellung und Aktualisierung liegenschafts- bzw. nutzerbezogene Berichte und sind als Ansprechperson für Grundsatzangelegenheiten der Bauunterhaltung für das Objektmanagement tätig.
• Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Inland sowie die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein Beamtenverhältnis oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bzw. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienstes (TVöD).
• Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A12 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
• Für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle kann bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungsprämie von bis zu 30.000 € nach Maßgabe des §43 BBesG gewährt werden.
• Die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle kann auch mit Tarifbeschäftigten erfolgen. Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß §16 Abs. 6 TVöD.
• Vollzeit oder Teilzeit und Telearbeit / mobiles Arbeiten sind im Falle der ausgeschriebenen Stelle möglich.
• Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
• Das mit der ausgeschriebenen Stelle verbundene Aufgabengebiet ist besonders korruptionsgefährdet. Daher ist die Aufgabenwahrnehmung mit spezifischen Maßnahmen der Korruptionsprävention verknüpft.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst oder sind vergleichbare Arbeitnehmerin bzw. vergleichbarer Arbeitnehmer.
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
• Sie stimmen zu, ggf. an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen.
• Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über Erfahrungen im öffentlichen Infrastrukturwesen im Bereich Bund, Länder oder Kommunen.
• Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit den einschlägigen Bestimmungen und Verfahren des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes.
• Sie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung in der Tätigkeit einer Bauingenieurin bzw. eines Bauingenieurs.
• Sie verfügen über Kenntnisse in der Anwendung von SASPF sowie weiteren MS-Softwarelösungen (Outlook, MS-Office-Paket und Share Point).
• Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten zur Mitarbeiterführung, Kooperation und Kommunikation.

sonstige Informationen

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Eine Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Voraussetzungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https:/bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens zum o.a. Ausschreibungsschluss in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

* Anschreiben

* Lebenslauf (tabellarisch)

* Nachweis über den Abschluss des Studiums

* Führerschein

Zusätzlich erforderlich:

* Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.

* Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
Abteilung V - Servicezentrum Süd

0711-21390-2547 (Herr Schäfer)

0711-21390-2546 (Herr Schwenk)
0711-21390-2548 (Frau Pillkahn)

Kennwort: 28/2026-T