Sachbearbeiter/in vorbeugender Brandschutz (m/w/d) in der Brandschutzdienststelle

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn

der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Sachbearbeiter/in vorbeugender Brandschutz (m/w/d) in der Brandschutzdienststelle

Besoldung A11 gD BbGBesG, bis zu 40 h/Woche bzw. Entgeltgruppe EG 10 TVöD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Beelitz-Heilstätten, Fachdienst Brand-, Katastrophen- und Zivilschutz

Ihr Aufgabenbereich:

• • Erarbeitung von fachbehördlichen Stellungnahmen in Bezug auf den abwehrenden und vorbeugenden Brandschutz in Sonderbauvorhaben, insbesondere zur Brandbekämpfung, den betrieblich-organisatorischen und anlagentechnischen Brandschutz zu Bauanträgen und Verfahren anderer Behörden
  • Richtigkeitsprüfung der Aussagen von Fachplanern und Prüfingenieuren zum abwehrenden und vorbeugenden Brandschutz bei Sonderbauvorhaben (örtliche Bedingungen)
  • Gutachterliche Tätigkeit und schutzzielorientierte Beratung von Bauherren, Architekten, Objekt- und Fachplanern sowie Behörden in brandschutzrechtlichen Fragen, wie Löschwasserversorgung, einschließlich einzelfallbezogener Abweichungstatbeständen
  • Vor-, Nachbereitung sowie Durchführung von Brandverhütungsschauen einschließlich Terminplanung und Vorankündigung
  • Prüfung und Bewertung von Konzepten für Brandmeldeanlagen und deren Freigabe
  • Beteiligung als Fachbehörde bei Veranstaltungen

Unser Angebot:

• • einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten nach Vereinbarung)
• Besoldung A11 gD BbGBesG (https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/br/) , Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
  • oder Entgeltgruppe 10 TVÖD (VKA), (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/tr/2023?id=tvoed-vk…) Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
  • attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung

Was uns überzeugt:

Zwingend:

• • Laufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (B4),
  • eine der Laufbahnausbildung zum gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst entsprechende Weiterbildung im Angestelltenverhältnis

oder

• • eine dem Inhalt und dem Umfang nach der Laufbahnausbildung zum gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst vergleichbare Qualifikation

oder

• • Anerkennung von der Obersten Bauaufsichtsbehörde des Landes Brandenburg oder einer von ihr bestimmten Stelle als Prüfingenieurin oder Prüfingenieur für Brandschutz

Mindestens:

• • liegen diese Voraussetzungen nicht vor, ist mindestens der mittlere feuerwehrtechnische Dienst (B 3) mit der Bereitschaft zur Qualifizierung zum gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (B 4) nachzuweisen
  • umfassende Fachkenntnisse im Bereich der Feuerwehr, insbesondere Fachwissen im vorbeugenden, anlagentechnischen, betrieblich-organisatorischen und baulichen Brandschutz
  • Fachkenntnisse zum Verwaltungsverfahrens- und Verwaltungsvollstreckungsrecht
  • sehr gute Kooperations- und Teamfähigkeit
  • ausgeprägte Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit
  • Führerschein der Klasse B

Wünschenswert:

• • Fachplaner/in und/oder Sachverständiger/in für vorbeugenden Brandschutz oder die Bereitschaft zur Nachqualifizierung durch den Arbeitgeber
  • Kenntnis der Fachanwendung ProBrandschutz von Prosoz; Ingenieurmethoden im Brandschutz und Brandschutzbemessung nach EUROCODE

Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrem zuständigen Recruiter:

Fritz Rother,
bewerbun@potsdam-mittelmark.de (mailto:bewerbun@potsdam-mittelmark.de)
Telefon: 033841 9-1239

Niemöllerstr. 1, 14806 Bad Belzig

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, inklusive einer aktuellen Beurteilung (nicht älter als ein Jahr), bis zum 12. April 2026 !

Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal:

Onlinebewerbung (https://lkpots.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=4838497E6F5E58D3645B020B188…)