Sachbearbeiter*in Technische Gebäudeausrüstung (TGA) / Heizung/Lüftung/Sanitär (HLS) - Neubau und Modernisierung (m/w/d)

Tätigkeitsprofil:

Die kreisfreie Stadt Frankfurt (Oder) mit ca. 58.000 Einwohnern sucht für die aktive Gestaltung ihrer weiteren Entwicklung zielstrebige, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeiten. Für die Nutzung der besonderen Möglichkeiten und Potenziale der Stadt werden hohe Kreativität, Entscheidungsfreude und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft erwartet.

Im Dezernat II, Amt für Zentrales Immobilienmanagement (Amt 65), Technisches Immobilienmanagement ist zum nächstmöglichenZeitpunkt

Sachbearbeiter*in Technische Gebäudeausrüstung (TGA) /Heizung/Lüftung/Sanitär (HLS) - Neubau und Modernisierung (m/w/d)

befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung zu besetzen.

Die Besetzung der Stelle erfolgt möglichst in Vollzeit (39 Stunden pro Woche).

Die Stadt Frankfurt (Oder) fördert aktiv die Gleichstellung aller Bewerber/-innen (m/w/d). Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Der künftige Aufgabenbereich umfasst:

1. Planung sowie technische und organisatorische Leitung von Maßnahmen zum Neubau und zur Modernisierung von Heizungs-, Lüftungs-, Sanitäranlagen in kommunalen Objekten

1. Vorbereitung der jeweiligen Objektplanung

• Klären der Aufgabenstellung der TGA in Abstimmung mit der / dem Objektverantwortlichen (m/w/d), Nutzer*in (m/w/d) und Bauplaner*in (m/w/d),

1. Objektplanung und Bauvorbereitung

• Erarbeiten des Planungskonzeptes (stufenweise Erarbeitung einer zeichnerischen Lösung) unter Berücksichtigung aller fachspezifischen Anforderungen sowie unter Beachtung der durch die Objektplanung integrierten Fachplanungen bis zum vollständigen Entwurf,

1. Bauüberwachung und Kostenkontrolle

• Überwachen der Ausführung des Objektes auf Übereinstimmung mit der Baugenehmigung oder Zustimmung, den Ausführungsplänen, den Leistungsbeschreibungen oder Leistungsverzeichnissen sowie den allgemein anerkannten Regeln der Technik und den einschlägigen Vorschriften,

1. Objektbetreuung und Dokumentation

• Objektbetreuung zur Mängelfeststellung vor Ablauf der Gewährleistungsansprüche gegenüber den ausführenden Unternehmen,

1. Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben / Projektsteuerung (insbes. bei der Vergabe von schwierigen bis schwierigsten Bauvorhaben mit ebensolcher Bedeutung)

• Koordinierung und Kontrolle der Planungsbeteiligten und der bauausführenden Firmen,

1. Instandhaltung / Instandsetzung von Heizungs-, Lüftungs-, Sanitäranlagen in kommunalen Objekten mit einfachen, schwierigen und besonders schwierigen Anforderungen und ebensolcher Bedeutung

• Führen eines Objekt- und Anlagenkatasters mit Stammdaten und deren Erfassung und Fortschreibung anlagentechnische Angaben und Bestandsunterlagen, Beurteilung des Anlagenzustandes),

1. Planung und Realisierung von Maßnahmen zur rationellen Energieanwendung

• Verhandlung von Energielieferverträgen und der Energielieferkonditionen mit den Energieversorgern,

1. Leistungen für andere Ämter

• Unterstützung der Fachämter bei der Prüfung der Förderfähigkeit von Bauvorhaben mit geringen, durchschnittlichen bis hin zu besonders schwierigen Anforderungen und der Erarbeitung von Fördermittelanträgen,

Wir bieten:

• eine attraktive tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 11
• zusätzlich eine betriebliche Altersversorgung, eine leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung,
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
• monatliche Bezuschussung eines Firmentickets oder Deutschlandtickets
• einen jährlichen Teamtag

Anforderungsprofil:

Wir erwarten:

• Abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor) auf dem Gebiet der

HLS-Technik

oder Heizungstechnik

oder Klimatechnik

oder vergleichbare Fachgebiete, die den Stellenanforderungen gerecht werden

• Führerschein Klasse B bzw. 4

Die Stelle ist für Schwerbehinderte geeignet.

Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 24.05.2026 an den nachfolgenden Link.

Oder postalisch an:

Stadt Frankfurt (Oder)
Amt für zentrale Dienstleistungen
Abteilung Personal/ Organisation
Postfach 1363
15203 Frankfurt (Oder)

oder als PDF-Dokument (max. 19 MB) per E-mail an:
personalverwaltung@frankfurt-oder.de

Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung der Bewerbung.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht berücksichtigte Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können. Ist dieser nicht beigefügt, werden die Unterlagen nach einem halben Jahr vernichtet.

Des Weiteren wird auf die Information für Bewerber/-innen (m/w/d) zur Datenverarbeitung im Bewerbungsprozess verwiesen, die als Dokument auf der Homepage der Stadt Frankfurt (Oder) unter der Rubrik: „Karriere“ hinterlegt ist.