Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Kommunikationsexpertin/ Kommunikationsexperte (Journalist)

Hochschule für Polizei Baden-Württemberg

An der Hochschule für Polizei Baden-Württemberg ist beim Präsidialstab am Standort
Villingen-Schwenningen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Kommunikationsexpertin/ Kommunikationsexperte (Journalist)

(Vollzeit, unbefristet, bis EG 11)

Kennziffer: 2026-011

Die Hochschule für Polizei Baden-Württemberg bildet den Nachwuchs der Polizei für alle Polizeidienststellen in Baden-Württemberg aus und garantiert die fortlaufende Weiterbildung der Polizeibediensteten. Mit über 1.200 Beschäftigten bilden wir an acht Standorten regelmäßig über 3.500 Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte aus. Der Campus Villingen-Schwenningen ist der zentrale Studienort für das Bachelorstudium sowie das erste Studienjahr des Masterstudiums der Polizei Baden-Württemberg. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir Mitarbeitende, die diese engagiert und zuverlässig mit uns gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Unterstützung der Projektleitung/ -geschäftsstelle in der projektbegleitenden Kommunikation nach Innen und Außen
• Verfassen und Publizieren von Pressemeldungen und Mitarbeiterinformationen
• Entwicklung, Planung und Durchführung von PR-Terminen, -Kampagnen und -Aktionen
• Entwicklung und Gewährleistung einer umfassenden Medienpräsenz
• Zusammenarbeit mit Pressestellen anderer Behörden
• Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung der Auftritte in den Sozialen Medien
• Erstellen von projektbezogenen Beiträgen einschließlich Bild- und Videomaterial

Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Bewerben können sich:

• Personen mit abgeschlossenen Bachelorstudium im Bereich Kommunikations-/Medienwissenschaften, Grafik-, Kommunikations- oder Mediendesign, Journalistik, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Publizistik oder vergleichbare Studiengänge bzw. sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihren Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben

Bewerbungsfrist ist der 22.03.2026

Bewerbungen bitte über das Bewerbungsportal ZUM BEWERBUNGSPORTAL (https://bewerberportal.landbw.de/polizei_ext_dyn/index.html?PP=FH_POL) unter der Kennziffer 2026-011

Was erwartet wird:

• Kreativität und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Sozialkompetenz
• Ausgeprägte kommunikative und schriftliche Fähigkeiten
• Gute Fachkenntnisse in der Erstellung von Bild- und Videoaufnahmen sowie im Umgang mit Bildbearbeitungs- und Mediengestaltungssoftware

Von Vorteil sind:

• Berufserfahrung in den oben beschriebenen Aufgabengebieten
• Sehr gute Kenntnisse in Office-Anwendungen
• Erfahrungen und versierter Umgang mit sozialen Medien
• Bereitschaft zur flexiblen und zielgruppenorientierten Arbeitszeitgestaltung einschließlich notwendiger Dienstreisen
• Hohes Maß an technischer Affinität zur Nutzung moderner Kommunikationsplattformen und –software

Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll.

Viele gute Gründe sprechen für Ihre Bewerbung:

• Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen kann eine Anstellung bis Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgen ( Entgelttabelle TV-L anzeigen (https://lbv.landbw.de/-/tabellenentgelt-ab-01-01-2017-neu) )
• Die Einstellung erfolgt unbefristet mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,5 Stunden
• Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.
• Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobBike BW (https://lbv.landbw.de/service/jobbike-bw) sowie mit dem JobTicket BW (https://lbv.landbw.de/service/jobticket-bw)
• Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und zunehmend inklusiven Umfeld.

Die Informationen nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie hier (https://im.baden-wuerttemberg.de/de/header-und-footer/datenschutz/daten…) .