Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich IT

Im Ministerium für Landesentwicklung und Wohnen Baden-Württemberg (MLW) sind in der Abteilung1„Interner Service, Sport und Verbraucherschutz“ im Referat 14 „IT und Recht“ baldmöglichst zwei Dienstposten zu besetzen:

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d)

des gehobenen Dienstes (Referat 14 – Kennziffer 126)

(unbefristete Beschäftigung bis Bes. Gr. A 12 bzw.

Entgeltgruppe 11 TV-L in grundsätzlich teilbarer Vollzeit)

Das Ministerium für Landesentwicklung und Wohnen arbeitet als oberste Landesbehörde an der strategischen Strukturentwicklung des Landes Baden-Württemberg und ist unter anderem für die Themen Landesplanung, Bauen, Wohnen, Sport und Verbraucherpolitik zuständig. Es übernimmt zentrale Gestaltungs- und Zukunftsaufgaben für den Wirtschaftsstandort und das Zusammenleben. Zu den vielfältigen Aufgaben gehören unter anderem die Landesentwicklung, das Baurecht, die Städtebauliche Erneuerung, die Wohnraumförderung, die Denkmalpflege, der wirtschaftliche Verbraucherschutz sowie die Sportförderung.

Ihre Aufgaben:

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Bereiche:

• Ansprechperson und erste Anlaufstelle für die IT-Anwenderinnen und -Anwender des MLW und bei Bedarf Beschaffung notwendiger IT-Lösungen beim Landesrechenzentrum BITBW
• Management von Einzelprojekten/Sonderaufgaben inklusive Etablierung von hausinternen Projektgruppen im Bereich Digitalisierung, vor allem im Bereich KI
• Qualitätssicherer Abruf von Dienstleistungen der BITBW für das MLW
• Management der im MLW eingesetzten Hard- und Software (unter anderem Beschaffung, Inventarisierung und Verwaltung inkl. Auf- und Abbau von IT-Arbeitsplätzen, Mobile Device Management)
• MLW-spezifische Administrationsaufgaben für den Betrieb der IT-Arbeitsplätze und der dienstlichen Mobilgeräte im MLW (unter anderem Pflege und Rechteverwaltung von Benutzer- und Sonderkonten sowie von Funktionspostfächern)
• Erstellung IT-bezogener Dokumentationen, Anleitungen und Handlungsanweisungen sowie Pflege des IT-Service-Bereichs im Intranet
• Betreuung der IT-Veranstaltungstechnik in den Besprechungsräumen des MLW
• Mitarbeit im Bereich Informationssicherheit
• Mitwirkung in fachbezogenen Arbeitskreisen

Änderungen im Aufgabenfeld bleiben vorbehalten.

Ihr Profil:

• Diplomabschluss an einer Fachhochschule/akkreditierter Bachelorabschluss in einem Studiengang der Verwaltungs-, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Informatik bzw. Laufbahnprüfung in der Laufbahn des gehobenen Verwaltungsdienstes, des gehobenen Dienstes im digitalen Verwaltungsmanagement, des gehobenen Dienstes in der Allgemeinen Finanzverwaltung oder des gehobenen Dienstes in der Steuerverwaltung. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen.
• Einschlägige Kenntnisse im Projektmanagement, im IT-Support, im Einsatz von KI, in Active-Directory-Administration, Exchange-Infrastrukturen, Support von Anwendungssoftware, Netzwerktechnologien, Computer-Hardware oder Peripherigeräte (z.B. Drucker oder mobiler Endgeräte) sind von Vorteil. Berufsanfänger/-innen sind auch herzlich willkommen, sich zu bewerben.
• Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
• Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung.
• Gute Kommunikationsfähigkeit und verständliche Darstellung komplexer Zusammenhänge.

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Umfeld.
• Derzeit verfügbare Planstelle bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. Bezahlung nach E 11 TV-L.
• Der Dienstposten ist bis Besoldungsgruppe A 13 bewertet.
• Strukturierte Einarbeitung mit Patensystem.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
• Attraktive Regelung für mobiles Arbeiten.
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW.
• Umfangreiches Fortbildungsangebot.
• Umfassendes Gesundheitsmanagement.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt – und kommen in unser Team!

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul-, und Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Fortbildungsnachweise, ggfs. Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung etc.) bis zum

12.11.2026

Hinweise und Kontakt:

• Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen erhalten Sie hier (https://mlw.baden-wuerttemberg.de/de/service/bauministerium-als-arbeitg…) .
• Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
• Es handelt sich um eine Vollzeittätigkeit, die jedoch grundsätzlich teilbar ist. Voraussetzung ist, dass die Bewerbungslage eine Besetzung im Tandem ermöglicht.
• Fragen zum Tätigkeitsfeld beantwortet Ihnen gerne Herr Christian Ost (0711/123-3144).
• Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Frau Carolin Gorniok (Telefon 0711/123 – 2253).
• Informationen über das Ministerium für Landesentwicklung und Wohnen Baden-Württemberg erhalten Sie unter www.mlw.baden-wuerttemberg.de (https://mlw.baden-wuerttemberg.de/de/startseite) .
• Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.11.2026 über das Online-Bewerbungsformular (https://mlw.baden-wuerttemberg.de/de/service/bauministerium-als-arbeitg…) . Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.

Informationen zur Datenerhebung und -verarbeitung finden Sie hier (https://mlw.baden-wuerttemberg.de/de/service/bauministerium-als-arbeitg…) .