Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Personalangelegenheiten (m/w/d)
Stelleninformationen
Unternehmen
Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.
BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Hammelburg
Stellenbeschreibung
- Sie bearbeiten Einzelpersonalangelegenheiten von Tarifbeschäftigten und Auszubildenden (u.a. Abschluss von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen, Prüfung und Auswertung von Tätigkeitsdarstellungen, Bearbeitung von Eingruppierungen und sonstigen zahlungsrelevanten Vorgängen, Befristung bzw. Beendigung von Arbeitsverhältnissen).
- Sie bearbeiten Angelegenheiten in Anwendung der einschlägigen Rechtsnormen wie dem Bundesgleichstellungsgesetz, Bundespersonalvertretungsgesetz oder Jugendarbeitsschutzgesetz.
- Sie führen Personalgespräche.
- Sie sind verantwortlich für Personalplanungen, bearbeiten Besetzungsanträge, erstellen Ausschreibungen und führen Vorstellungsgespräche und führen Einstellungsverfahren durch.
- Sie bearbeiten Geschäftsvorfälle in SASPF im Personalwirtschaftssystem der Bundeswehr (PersWiSys), arbeiten mit der elektronischen Personalakte sowie mit dem Modul E-Recruiting
- Sie arbeiten bei Terminen, Berichten etc. zu und unterweisen die Nachwuchskräfte des nichttechnischen Verwaltungsdienstes und der Auszubildenden für den Ausbildungsberuf Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter.
- Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Inland wird vorausgesetzt.
- Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
- Die Stelle ist zum 01.10.2026 zu besetzen.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
- Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
- Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
- Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 9c Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
- Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
Qualifikationserfordernisse
WAS FÜR UNS ZÄHLT
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung (z.B. Public Management, Public Administration, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht) bzw. einen vergleichbaren Abschluss
oder - Sie verfügen über den Fortbildungsabschluss der verwaltungseigenen Fachprüfung II (bzw. Angestelltenprüfung II) bzw. einen vergleichbaren Abschluss mit Abschlussbezeichnung Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt".
- Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
- Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
ERWÜNSCHT
- Sie verfügen über berufliche Kenntnisse und Erfahrungen im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht, nachgewiesen durch entsprechende Vorverwendung.
- Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der Standardsoftware MS-Office und SASPF/HR.
sonstige Informationen
- Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
- Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
- Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
- Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
- Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Ergänzende Informationen
BEWERBUNG & KONTAKT
Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion [bis spätestens 01.09.2026] in Ihr Bewerbungsprofil hoch.
Ihre Bewerbung umfasst:
- Anschreiben
- Lebenslauf (tabellarisch)
- Diplom- bzw. Bachelorurkunde über abgeschlossenes Studium bzw. Nachweis über den Fortbildungsabschluss
und sofern vorhanden:
- Nachweise früherer Arbeitgebenden
Gegebenenfalls laden Sie bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch im Bewerbungsportal hoch.
Zusätzlich erforderlich:
* Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
* Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
Abteilung V - Servicezentrum Süd
Sachgebiet 4
0711-21390-2573 (Frau Benzinger)
0711-21390-2580 (Frau Heinkel)
0711-21390-2581 (Herr Tretter)
Bei konkreten fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das:
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Hammelburg
Personalangelegenheiten
09732-784-3510 (Frau Strömel)
09732-784-3520 (Frau Bause)