Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Rettungsdienst, Brand- und Katastrophenschutz

Verwaltung mit Weitblick – zwischen Elbe, Heide und Hamburg.

Im Landkreis Harburg verbinden wir Regionalität mit Lebensqualität: nah dran an den Menschen, mitten im Grünen und nur einen Sprung von der Großstadt entfernt. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden gestalten das Leben für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit – zuverlässig, vielfältig und sinnstiftend. Ob Soziales, Bauen, Ordnung oder Umwelt: Bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit echtem Mehrwert. Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur die Gegenwart mit, sondern auch die Zukunft unserer Region.

Für die Abteilung Rettungsdienst, Brand- und Katastrophenschutz am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie halten die organisatorischen Fäden zusammen, damit Ausbildung funktioniert und unsere Feuerwehren stark bleiben:

• Management des Feuerwehr-Lehrgangbetriebes: Organisation und Verwaltung von Schulungen, Fortbildungen oder Lehrgängen, Teilnahmebescheinigungen und Dokumentationen verwalten, Anmeldungen durchführen und Kontingente überwachen und regulieren
• Abwicklung des Rechnungswesens / Finanz- und Haushaltsverwaltung: Kosten kalkulieren, Rechnungen prüfen und buchen, Budgetüberwachung und Kostenkontrolle
• Prüfung von Urkundenanträgen sowie deren Erstellung: Entgegennahme und Bearbeitung von Urkundenanträgen, Prüfung der Antragsunterlagen auf Vollständigkeit und Plausibilität, Vorbereitung und Erstellung von Urkunden
• Verwaltungsunterstützung für die Kreisfeuerwehr: Anträge vorbereiten, Unterlagen zusammenstellen und prüfen, Fristen überwachen, Unterstützung bei Projekten und Sonderaufgaben, Datenerhebung und Aufbereitung
• Weitere Aufgaben: Vorbereitung der Sitzungen, Stellungnahmen für die Ernennungen, Verwaltungsprogramm der Feuerwehr, Gestaltung und Anpassung der Website, Abrechnung und Handling kostenpflichtiger Einsätze, Flotten- und Fuhrparkmanagement

Kurz gesagt: Sie sorgen dafür, dass hinter den Kulissen alles läuft.

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten oder
• eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich

Das wünschen wir uns:

• Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Menschen und an der Zusammenarbeit im Team
• Mitglied in einer Freiwilligen Feuerwehr
• gute IT-Anwendungskenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
• ein sicheres Auftreten sowie eine gute und mündliche und schriftliche Ausdrucksweise

Das bieten wir Ihnen:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
• Vergütung nach Entgeltgruppe 06 TVöD-VKA (von monatlich 3.240,30 - 3.580,46 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung). Bei einem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst (TVöD-Anwendung) wird Ihre bisherige Erfahrungsstufe berücksichtigt.
• eine betriebliche Altersvorsorge
• eine Jahressonderzahlung nach TVöD
• 30 Tage Urlaub (ab 2027 31 Tage) - Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei
• einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur
• die Möglichkeit, die Tätigkeit im Homeoffice auszuüben
• individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• exklusive Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen namenhaften Anbietern
• unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-ProfiTickets
• die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
• kostenlose Parkmöglichkeiten

Klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.07.2026 über unser Online-Bewerberportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein persönliches Anschreiben, Ihren aktuellen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse enthalten.

Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.

So erreichen Sie uns:

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Groth unter der Telefonnummer 04171 693-404 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren stehen Ihnen in der Abteilung Personal und interner Service Frau Riedel unter der Durchwahl 04171 693-1077 zur Verfügung.

Landkreis Harburg
Der Landrat
Abteilung Personal und interner Service
Postfach 1440
21414 Winsen
www.landkreis-harburg.de (http://www.landkreis-harburg.de/)