Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Geländebetreuung (Ökologin / Ökologe) (m/w/d)

Stelleninformationen

Unternehmen

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Mayen in Gillenbeuren

Die Bundeswehr-Dienstleistungszentren (BwDLZ) sind Ortsbehörden der Wehrverwaltung. Sie nehmen

als Dienstleister für die Streitkräfte innerhalb der Wehrverwaltung Aufgaben u. a. in den Bereichen

Liegenschaftsmanagement, Verwaltung Personal (zivil), Betreuung, Beschaffung wahr.

Stellenbeschreibung

• Sie sind zuständig für die Umsetzung von ökologisch und ökonomisch ausgerichteten Pflege- und Nutzungskonzepten einschließlich Beratung der Nutzenden, u.a. in den von NATURA 2000 betroffenen Liegenschaften.
• Sie erarbeiten Maßnahmen-, Pflege- und Entwicklungspläne für Liegenschaften der Bundeswehr.
• Sie übernehmen die eigenverantwortliche Durchführung von naturschutzrechtlichen Prüfungen (u.a. spezielle artenschutzrechtliche Vorprüfungen, Fauna-Flora-Habitat, (FFH)-Verträglichkeitsvorprüfungen, Eingriffsregelungen), (u.a.) auch in Verbindung mit der Prüfung von Bauunterlagen in bebauten und unbebauten Bundeswehr-Liegenschaften.
• Sie planen und überwachen Schutz- bzw. Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen und übernehmen die selbstständige Beratung vor der Planung von Infrastrukturvorhaben, bei Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen sowie zur Vermeidung von Schäden im Rahmen der Vorbereitung von Übungen und Manövern.
• Sie erstellen Fachbeiträge zum Benutzungs- und Bodendeckungsplan.
• Sie sind zuständig für die Auswertung und Bewertung der ökologischen Strukturdaten (Biotopkartierung und Artenerfassung) in den Bundeswehr-Liegenschaften.
• Sie vertreten die Leitung des Geländebetreuungsdienstes bei Abwesenheit.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Die Stelle ist zeitlich befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich zum 08.09.2028 zu besetzen.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Absatz 6 TVöD.
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
• Sie profitieren von einer zusätzlichen Altersvorsorge im öffentlichen Dienst (VBL).

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) der Fachrichtungen Naturschutz, Ökologie, Landschaftsplanung, Landschaftspflege / -entwicklung, Agrar- / Forstwirtschaft oder vergleichbar.
• Sie verfügen über Erfahrungen auf dem Gebiet der Landschaftsökologie, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.
• Sie verfügen über Erfahrungen in der Anwendung der einschlägigen Naturschutzgesetzgebung, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.
• Sie verfügen über Erfahrungen in der landschaftspflegerischen Liegenschaftsunterhaltung, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.
• Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich kommunaler / landwirtschaftlicher Gerätetechnik und deren Einsatzspektren, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B und zum Führen eines Dienst-Kfz.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
• Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
• Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 Sabotageschutz (SabSchutz) ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle.

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit Standard-Software Anwendungen (SAP-Produkte, MS-Office, GIS-Software).
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikation, Eigenständigkeit, Eigeninitiative sowie Organisatiosvermögen.
• Sie besitzen die Fähigkeit zur Teamarbeit und Mitarbeitendenführung.

sonstige Informationen

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts.

Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 04.11.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Bachelorzeugnis und -urkunde bzw. Diplomzeugnis und -urkunde
• Arbeitszeugnisse

und sofern vorhanden:

• Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachlichen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Abteilung V - Servicezentrum West

0211-959-2525 Frau Schepermann